И вновь я ученица. Конечно, я не сажусь за школьную парту, но получить дополнительное образование в области оценки и аттестации персонала, я сочла необходимым. Всё-таки Центр культурных программ, который я сейчас возглавляю, уже почти 10 лет профессионально занимается аттестацией творческих работников. И я, как его руководитель, должна иметь документ, подтверждающий, что я специалист в этой области. В мире специалисты по оценке называются асессорами (от английского assessment). На курсах мы изучаем особенности оценки персонала в российских условиях. Это очень интересно, а главное всеобъемлюще! Потому что оценивать людей можно в самых различных профессиональных сферах. А «оценка соответствия» - вообще широкое понятие. Любая сертификация, аттестация, аккредитация, оценка персонала – это оценка соответствия. Собственно познанием оценки соответствия я сейчас и занимаюсь. Курсы продлятся до середины октября, а потом нас ждёт квалификационный экзамен. Пожелайте мне удачи!

 


В связи с вступлением в силу постановления Правительства Российской Федерации N 605 от 22 сентября 2007 г. об отмене Единой тарифной сетки, у Вас возникает много вопросов о том, как действует прежняя аттестация специалистов, и как будет проводиться аттестация творческих работников в новых условиях.


Сообщаем Вам, что теперь наш Центр проводит аттестацию специалистов по Международным стандартам качества на основе Международного стандарта качества ISO 9001:2008, принятого и опубликованного Международной организацией по стандартизации (ISO) в ноябре 2008 года. Данная аттестация принимается во всех странах мира, признающих стандарты ISO (а это все государства, входящие во ВСЕМИРНУЮ ТОРГОВУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ – ВТО и стремящиеся в неё войти, ко второй категории относится и Российская Федерация).


Что касается прежней аттестации, то, согласно, Разъяснительного письма Федеральной службы по труду и занятости N 43 АС от 25 ноября 2008 г. артисты-концертные исполнители, руководители театральных и концертных организаций (учреждений) и иные категории артистов, имеющие разряды с 5 по 18-й автоматически переводятся работодателями на новые категории. Однако: «Если в какой-либо организации работали артисты по 1-4 разряду, они  обязаны пройти аттестацию для получения категории артиста вспомогательного состава, а ставки 1-4 разряда следует сократить. Профессиональная деятельность артиста не предполагает квалификацию ниже артиста вспомогательного состава».


Таким образом, если Вы были аттестованы как специалисты 1 – 4 разрядов по любой из артистических специальностей, в настоящий момент Ваше Свидетельство о присвоении данных разрядов фактически становится свидетельством о профессиональной непригодности!


В связи с изменениями в нормативно-правовой базе, касающимися аттестации персонала в нашей стране, рекомендую всем артистам, проходившим аттестацию и получившим 1 – 4 разряд по любой специальности в ближайшее время пройти аттестацию по Международным стандартам качества и пытаться получить квалификацию не ниже «артиста вспомогательного состава».  Использовать Свидетельства об аттестации с присвоением по любой специальности 1 – 4 разрядов в дальнейшем не рекомендую.


Для разъяснения сложившейся ситуации в сфере аттестации персонала Центром культурных программ создан информационный сайт, который Вы можете посетить по адресу: http://attestaciya.web-box.ru/


 

С уважением,
Генеральный директор
Центра культурных программ                                                                                                   Юкумс Л.С.