Существует только шесть мотивов, которыми мы руководствуемся при выборе места работы. Порядок перечисления — произвольный. Это мотивы:
— денег;
— творчества;
— утилитарности;
— социализации;
— коммуникации;
— участия в процессе.
Мотив «Деньги» понятен только на первый взгляд. На самом деле, задайтесь себе вопросом: «А согласен ли я работать из-за денег в паршивом коллективе, где меня могут всегда обругать или «подставить»? Или где
монотонный и неинтересный труд? Где абсолютно нетворческая работа?» По сути, это вопрос и о «духовных деньгах». Кроме того, большие деньги — развращают, а маленькие — озлобляют.
«Творчество» — это большой внутренний интерес, самовыражение, процесс работы, одухотворённый каким-то внутренним смыслом. Исследования показали, что в настоящее время, что у нас, что на Западе, этот мотив становится всё более и более важным и базовым при поиске работы.
«Утилитарность» — означает наличие каких-то практических выгод и удобств. Это может быть льготное питание, близость от дома, удобный режим работы, хороший социальный пакет, возможность работать дома, возможность брать выходные по собственному графику, возможность аккордной работы и т.д.
Под «коммуникацией» понимается возможность качественного и «безопасного» общения в коллективе, который вы считаете своим. Именно это тогда руководит человеком, который ищет на работе «междусобойчик».
«Участие в процессе» — это внутренняя потребность в труде, в наличии работы как таковой. Всё-таки в общественной жизни сохранились принципы социализации и желания что-то делать самому, а не сидеть сложа руки, ничего не делать. и за это что-то получать. Это противоречит внутреннему миру
человека, его натуре, той искре, благодаря которой мы являемся образом и подобием Его.
«Социализация» означает внедрение в общество, это должность, звания, статус. Человеку свойственно стремление к успеху и его видимому проявлению, к уважению к его заслугам перед обществом, людьми,
коллективом. Не у всех это одинаково выражено, некоторым проще и легче играть роль «серого кардинала», но это тоже статус, правда, широко известный в узких кругах, но всё же. Есть даже очаровательная шутка: «Полноценный мужчина состоит из корня «муж» и приставки в виде «чина».
Для иллюстрации того, что крайне важно знать свои мотивы, приведу одну короткую, но поучительную историю. Помнится мне, как одна дама устроилась с минимальным образованием на одну очень хорошую работу. Ей там сказали, что мы можем вам платить, а это был далёкий 1998 год! хоть 10 000 $ в месяц, но вы их пока не можете отработать — так что дерзайте, у вас блестящие перспективы!
Она уволилась оттуда спустя месяц, мотивируя увольнение тем, что она сидит там одна одинёшенька, что ей там скучно, одиноко, неуютно, в офисе только охранник и иногда приезжают руководители, которые,
опять-таки, занимаются своими делами при закрытых дверях, и от этого она чего-то боится. Кроме того, за закрытыми дверями работают ещё два сотрудника, что они постоянно заняты, и ей совсем не с кем перекинуться словом. Вот так-то.
Во-первых, для нее самым важным в процессе работы было наличие комфортного коллектива (коммуникативность). Во-вторых, у нее была необходимость в социализации, в третьих — в утилитарности, а деньги, не смотря на постоянную нужду в них, у нее стояли в-пятых. Вот так. История для размышления и для проведения самоанализа и Задание!
Ответьте себе на вопрос в течение пары-тройки дней: «А что у меня во-первых, а что в-пятых? Чем я могу поступиться, а чем — никогда!»  На листке бумаги распишите ваш собственный порядок мотивов, которыми вы руководствуетесь при выборе работы, чем вы можете поступиться, а чем — ни за что.
Есть азы социального самосознания. Незнание их может привести и приводит массу народа, особенно в современных условиях, к обычным трагедиям. Дело в том, что человек в социуме может занять только одну из четырех позиций. Это позиция:
— хозяина;
— наемной рабочей силы (от хай-менеджера до неквалифицированного грузчика);
— богемы (от аудитора до музыканта);
— маргинала (от бомжа до аскета, живущего по своим законам)
Иных позиций нет. Даже политики, в принципе, — наемная рабочая сила. Задумайтесь, к какой категории вы себя относите, и избежите массы тяжелейший разочарований и потерь.
Если вы по натуре «хозяин», то тотальная ответственность за всё у вас в крови. Более того, она вас не гнетёт, не давит. Вы так живёте, отвечая за то, что вы считаете «своим», за то, что «моё». Это ваш образ и стиль жизни, который воспринимается как нечто само собой разумеющееся.
Если вы «богема», то вы несёте ответственность за то, что считаете своим «сейчас». И до тех пор, пока вы это «своим» считаете. Это может быть аудит, это может быть адвокатура. Это может быть кризисный
управляющий. Провёл аудит, отдал документы, получил расчёт, и дальше этим отчетом хоть заборы подпирайте, хоть куда. Он уже не переживает за это, в отличие от «хозяина». Его работа окончена. Он её отпустил. Время прошло.
Если вы «наемный работник», неважно какого звена, то в итоге, отвечает за вас «хозяин». Множество людей, которые не разобрались в том, «кто я буду такой», на этом погорели. Она поработали, узнали тонкости и
детали, обозлились на «хозяина» и решили стать сами хозяином дела. Набрали кредитов, договоров, людей… и им очень тяжело. Эта ответственность не для них. Всё делается крайним напряжением сил. Выматывает, потому как они «собственный» бизнес буквально «тащат» на собственной энергетике. А она конечна. Потом
бегство от долгов, от людей, от кредитов в «стакан», «налево», в экстрим.… Куда угодно, только не в работу, так как она утомляет.
Как-то раз Э.Горовиц, знаменитый дирижер, заметил, что первая скрипка в оркестре периодически морщится во время игры. Он поинтересовался у него, в чем дело. Может, скрипач так реагирует на его неудачную работу. Скрипач ответил, что это не так, просто он терпеть не может играть на скрипке! Представляете, он всю жизнь занимался тем, что ему не по душе. Правда, он достиг высот, но они ему удовольствия не принесли.
Если вы «маргинал», то вы сами устанавливаете для себя правила, по которым будете жить и так живёте, работаете, учитесь, делаете деньги. Пример? Пожалуйста. Это аскет, который пришел на какое-то место,
основал для себя что-то и живёт так, как ему заблагорассудится, соблюдая какие-то общие правила общежития. Это основатель журнала «Плейбой», который несколько десятков лет никогда не вылезает из пижамы. Это его дресс-код. Не нравится? Как хотите. Желаете тоже ходить в пижаме, станьте таким же. Как
видите, всё очень «просто».
Точного теста для того, чтобы вы смогли с большой степенью достоверности определить то, кто вы есть, пока ещё не придумали, зато это роскошный повод для самоанализа с карандашом и листом бумаги.
Задание 2. От вас требуется ответить самому себе максимально честно: «Кто я буду такой»? Только не торопитесь, можете на этом пункте задержаться на несколько дней. Это же ваша судьба. Если не ясно самому, то обратитесь к другу — настоящий друг врать не будет. Это и есть обязанность друга — говорить правду в глаза. Иначе кто вам это еще скажет? В силу этой неприятной особенности у нас так мало ДРУЗЕЙ, зато много приятелей и «типа друзей».
Когда ответите, то примерьте полученный результат «на себя».Как оно там — на жмет, не давит, удобно? У всех нас жизнь — коридор с сужающимися стенками, но бесконечно открытый вверх. Так, у «хозяина» есть
возможность расширятся и углубляться в бизнес до тех пор, пока не возникнут иные интересы, и бизнес будет кормить его. «Наёмный работник» знает, что лестница карьеры открыта для него и его талантов, а ту энергию, которые он ранее тратил на ненужные переживания, можно бросить на карьерные достижения.
«Богема» может начать обучаться вести дела индивидуально и подумать о новом потребном будущем. «Маргинал» может перестать комплексовать от того, что он не такой как все, и начать жить «нормально» для себя.
То, что можно сделать в обществе, в социуме, ничем незаменишь. Это самый жесткий вид тренинга, если, конечно, так подойти к собственной деятельности, к работе, к отношениям, которые там складываются.
Американцы, огромные специалисты во всем том, что касается работы, советуют не только регулярно менять специальность и род деятельности, но и … искать новую работу сразу, как только устроился на работу. И это правильно. Точно выбранная работа — залог долголетия. От работы можно и нужно получать радость, а не кошмарные сны. И пусть такая работа встречается не чаще брака по расчёту, перешедшего в брак по любви.
Задание 3. Возьмите листок, разграфите его вертикально пополам и, как Робинзон, в одну колонку запишите
минусы, в другую плюсы имеющейся у вас сейчас работы. В плюсах может оказаться все: близость от дома, от метро, общение с коллегами, профессиональный рост, возможность творить, деньги, статус, социальный пакет, удобный график, корпоративная культура, времяпрепровождение с каким-то смыслом, поиск новых
знакомств или самореализация…
Главное то, чтобы плюсов оказалось не менее десяти. Если на плюсы фантазии не хватает, а минусы перехлестывают через край, то в этом случае самое время подумать о смене места работы. Стоит ли игра свеч?
Я повторяюсь на эту тему довольно часто, но, действительно, масса вещей зависит только от вас, от вашей способности сформулировать задачи и цели. Вы хотите иметь хорошую работу? Вам ничто не мешает, кроме ваших сомнений.
Теперь сил вам, успеха и желания что-то сделать для себя!

Не смотря на то, что люди все разные, причины взаимного непонимания носят универсальный характер.Речь идет о коммуникативных барьерах. Их всего три:
• барьеры непонимания;
• барьеры социально-культурных различий;
• барьеры отношения.

Барьеры непонимания:
А) барьеры фонетического непонимания (связаны с особенностями произношения, различием языков, акцентом);
Б) барьеры семантического непонимания (обусловлены различием понимания употребляемых слов);
В) барьеры стилистического непонимания (связаны со стилем речи);
Г) барьеры логического непонимания (связаны с системой аргументов, доказательств).

Барьеры социально-культурных различий:
А) различий социального статуса;
Б) различий политических позиций, взглядов;
В) религиозных различий;
Г) профессиональных различий;
Д) национальных различий;
Е) гендерных различий;
Ж) возрастных различий.

Барьеры социально-культурных различий приводят к расхождениям в
интерпретации понятий, стилевым различиям, логическим и др. и связаны с
барьерами непонимания.

Барьеры отношения:
А) эмоциональное неприятие;
Б) недоверие к коммуникатору.
Барьеры отношения не осознаются. Вроде бы человек не сделал вам ничего плохого, но он вам неприятен, или вы не доверяете ему без видимой причины.

Любой барьер – форма психологической защиты. Когда мы нуждаемся в ней? Когда чувствуем себя незащищенным в ситуации реальной или воображаемой опасности, возможного нападения. Нередко нападать никто не собирается, но вероятность такого нападения допускается человеком, который соответствующим образом интерпретирует поведение окружающих. Ошибки интерпретации намерений или поведения окружающих могут быть связаны с позицией в отношении к людям: «Людям доверять нельзя»,
"Люди в массе своей злы». За такой позицией, как правило, скрывается отношение к себе – комплексная негативная оценка своей личности. Именно такой оценкой бывает обусловлена агрессия в общении – реальном или виртуальном. Мы так так негативно оцениваем и себя и других. Сообща и всех. Тотально! Неуверенность в себе порождает и длительное время поддерживает барьеры в общении.

Как вести себя в ситуации, когда вы осознали, что это барьер? Универсальных рецептов нет. Есть алгоритм - вы же не способны на очевидную подлость? Нет. Значит и те, кто рядом с вами - тоже Стоит только чуть-чуть приоткрыться и шаг за шагом перешагиваем его.
Запомните - никакой борьбы!!!

В борьбе с барьерами - побеждают барьеры!!!!!!

Современный нам мир всячески старается развить мышление, в ущерб остальным компонентам личности. Искренность проявления чувств на людях уже воспринимается не так, как это было в XVIII, XIX и даже начале XX века. Подобные проявления приравнены моралью к жеманству, невоспитанности, а иногда служат основанием для диагноза — неврастения. Но умение их выявлять в себе и проявлять в адаптированном виде не менее важно, чем мыслить.
Чувства всегда гораздо более многоплановы, чем мысли, поэтому мы более живем ими, а не «умом». Чувства, эмоции и состояния, в виде которых они проявляются, очень древние, и частота у
них иная, но именно они являются итогом всей деятельности человечества, и состояния переносятся из инкарнации в инкарнацию. Мы дети века, и девиз «Я мыслю — следовательно существую» давно стал общим местом. Но почему тогда любая, подчеркиваю — любая деятельность на 85–90 % состоит из отношений, а не из «умно» установленных правил? А личные отношения? Они бросают нас в пучину наслаждений и страданий, являющихся двумя сторонами одного процесса. Мы об этом прекрасно осведомлены, и
что? Ничего. Живем!
«Подростковый максимализм» общества оборачивался неприятием бытовых, чувственных и психофизиологических реалий, из которых и складывается частная жизнь. Художник, поэт, писатель, который брался за эту скользкую тему, подвергался нападкам и «слева», и «справа». Это тормозило развитие в России высокого, рафинированного, элитарного эротического искусства и создание соответствующей лексики, без которых секс и разговоры о нем неизбежно выглядят низкими и пошлыми.
Умение фиксировать мысль на эмоциях и состояниях, которые они вызывают, помогает не стать рабом собственных чувств, вырабатывает умение переключаться с одной эмоции на другую или переходить на
более высокую частоту, — все это проще сформировать в детстве-отрочестве. Разумеется, воспитание — это во многом общепринятое лицемерие, и чем более человек воспитан, тем он в большей степени лицемер. Помните? «Воспитан не тот, кто не прольет соус на скатерть…» Кому, в самом деле нравится пролитый на свою скатерть соус?
Помогите ребенку, научите его разделять проявление эмоций, а воспитание — фильтр, который помогает балансировать эмоциям и чувствам на социально признаваемых частотах. То есть, для социума
приемлемо общение на первом-втором центре, только от духовно развитых людей общество может принять воздействие на пятом-шестом центрах, а искреннее проявление чувств, но на более высоких частотах хорошо воспринимается родными и близкими. Тогда в ход идут четвертый и пятый центры.
Мужчина может задыхаться от любви, но, будучи сдерживаемым воспитанием и стереотипом общественной морали, не решится показать чувства любимой. Любимая, не умеющая читать мысли и такая же
закомплексованная, тоже сдерживает себя. У обоих отсутствует «обратная связь», которую экстрасенсы определяют как «венец безбрачия».
Теперь понятно, почему важен элемент примера в воспитании? Если есть положительный опыт, то тогда можно самостоятельно определить или найти время, когда мы позволяем себе обнимать и/или уклоняться
от объятий. В одном случае искренность в проявлении чувств будет мешать развиваться отношениям: «Что это он (она)?» В другом случае холод в отношениях будет восприниматься почти так же: «Что это он (она)?» Случаи роднит одно — задачи не решаются и создаются новые. Выход в развитии всей цепочки
эмоционально-чувственного реагирования. Искренность — развитие своего Я, в том числе и его охраны. Кому можно доверять? Насколько? Продаст — не продаст? Нас продают те, кто знает нам цену, то есть друзья и близкие. Так что же, и их не иметь?
Недоверие сильно ухудшает количество и качество каналов связи с эгрегором. Оно заразно, так как понижает частотные характеристики и каналов связи с ними. Не зря во всех этических системах недоверие как категория взаимоотношений между людьми осуждается. Что касается умения резать «правду-матку в глаза», то есть проявлять искренность в неподходящем месте и на неподходящих частотах, это очевидное сужение
своего канала связи и круга общения.
В роду людском особо ценится принцип сочувствия, который является началом и основанием любви к людям, а сквозь призму любви этика получает глубокое сакральное обоснование.
Нельзя заявлять, что человек, не признающий себя религиозным, обязательно аморален. Вовсе нет. Некоторая часть этических требования лежит вне догматов религий, потому как они свойственны человеку
«вообще», а религии пытаются их «приватизировать». Почему мы верим в Бога, в Провидение? Что в природе человека заставляет его верить? Везде и всегда? Как всеобщий процесс. Как стремление человеческих сообществ во всем мире. Что в нас такого, что для нас религия — стандартное явление, а вот атеизм требует объяснений? Не подтверждение ли это наличия в нас образа и подобия Его?
Обязательность в исполнении этических догм общечеловеческого характера абсолютна и не может быть оспорена циниками или исследованиями. Этика выше повседневной практики и связывает человека, его
поступки с тем, что гораздо выше, чем общество, государство. Именно поэтому эти принципы чаще других стараются подменить догматами или системами. Кто владеет душами, тот владеет миром. Для большей массы народа такая «религиозность», по словам Н. Бердяева, перерождается в «религиозное мление».
Сокровенный смысл принципа сочувствия заставляет человека «вообще» увидеть образ Христа в каждом, независимо от убеждений или поведения его, даже если он настолько «неближний», что возлюбить его мы в принципе не способны. Зато любовь к Христу помогает сочувствию и заставляет нас сделать попытку понять его. Вот вам и подход к созданию этики объединенного человечества.
Соответствие принципу сочувствия дает универсальный рецепт отношения к людям в самом трудном случае: когда они не похожи на нас. Принцип сочувствия велит прилагать мыслительные усилия для того, чтобы попытаться увидеть хорошее в непонятном и даже отталкивающем. Это не значит, что мы должны одинаково терпимо относиться абсолютно ко всему, но нельзя отвергать с порога все то, что не нравится, без попытки серьезно разобраться.
Всех благ!

Прочтите довольно редко встречаемую, но, тем не менее, изумительную и замечательную молитву, авторство которой приписывают св. Иоанну Златоусту. Она произносится на вдохе и выдохе. Она невероятно
гармонична, не зря ее взяли за основу исихиасты. Звучит она так:
На вдохе: «Всей душой своею, Господи…»
На выдохе: «Призываю Тебя!»
Обязательно зафиксируйте состояние. Запомните его. Это основа настроя на Него.

Главное в процессе – осознание устремления к Нему и ничего более. «Чтобы исцелиться, нам надо услышать Его в себе, разделить с Ним Его покой», а не чтобы Он разделял с нами тревоги. Пусть эта мысль будет для
вас основной и единственной. Многовековой опыт аскетов и мистиков создал вокруг молитвы защищенный коридор, ауру – высокодуховную и чистую.
Сложно? Не думаю. Непривычно? Конечно. Чем? Тем, что от вас «сегодня и сейчас», «вдруг» и неожиданно» требуется высокий уровень правды перед собой. Гораздо проще разбить лоб о пол, закоптить потолок свечами, чем признать у себя ПОКА отсутствие какой-либо веры, временно не говорю про ее
истинность. Признать не формально, а как есть на самом деле. От вас потребуются внутренние действия, внутренние усилия, а не мышечная реакция на раздражитель.
Г. Гурджиев совершенно справедливо считал, что «…в зачет идут только "сверхусилия". Даже когда вы тренируете мышцы, только нагрузка, большая чем обычно, способна привести к результату.
Сил вам, веры и успеха!!!!

Вчера был на концерте пока ещё живой легенды - KEN HENSLEY. Основатель известнейшей группы URIAH HEEP, АВТОР ХИТОВ - LADY IN BLACK, JULY MORNING, FREE MY, WIZARD и прочих. Самостоятельно соскочил с наркотиков, обрел новый смысл жизни и живет в свое удовольствие.
Отрадно было видеть, как рокер, а он 1945 года рождения с огоньком в глазах и в "охотку" играет поет и общается с аудиторией!!! Обзавидовался.
Голос прекрасный, драйв - великолепный, лицо - очень активно пожившего и этим злоупотребившего человека. но тело, шея, руки - выглядят на 45 лет максимум.

Жизнь прекрасна.
Надо только не помнить прошлое и не думать о будущем....
тогда она воистину хороша. Разделяйте сферы, которые имеют к вам отношение в данный момент, от тех, которые пока еще вдалеке..

Уместно объяснить любимое эзотериками понятие «Путь». Путь - ключевое понятие. Оно подразумевает
движение, растянутое по времени, при отсутствии гарантий того, что конечная цель будет достигнута. Особенно, если дорожка была выбрана легкая, а не правильная. Понятие Путь подразумевает обязательное появление (наличие) дополнительных сложностей в виде тяжелого труда, отсутствие четких рекомендаций и точных инструкций. При этом у многих идущих, в принципе, не может быть Учителя. То есть: "Путь - это взятый на себя добровольный подвиг, который в силу добровольности подвигом не считается и не является".
Теперь о проблеме Учитель-Ученик. В традиции есть преемственность между учителем и учеником, которая является направляющим и образующим воздействием, аналогичным признанию и вдохновению. Речь идет о включении ученика в процесс развития того, чему учит учитель. Это их общий долг - нахождение своего места в жизни, самостоятельный поиск и нахождения смысла того, чему его учат «на самом деле». Учат. Речь идет о внутреннем знании, которое неотделимо от личности ученика, которая ему досталась по наследству от Учителя. Эта особенность позволяет повторять снова и снова, но в разных контекстах «Учителей - много, учеников - нет».
Наличие ученика помогает сохранить живую традицию и то, как будет поступать ученик -, те кто уже утася у него могут смело сказать - так бы поступил бы и учитель, если бы он жил сейчас. Нахождение Ученика - радость для Учителя. В этом случае он может быть уверен. что дело его жизни на закончится с его смертью. У массу действительно талантливых и даже гениальных Учителей так и не было ученика. Гурджиев, Норбеков, Поляков, Е.И Зуев. В итоге масса народа считает себя его учениками.
На самом деле - они всего лишь учились у Учителя и всё!!!! И то, что они уже дают - это их прочтение того, что они усвоили. НЕ БОЛЕЕ. Об этом надлежит помнить ВСЕГДА, когда вы решили пойти учиться чему бы то ни было!
Когда я даю БЭСТ, то ВСЕГДА предупреждаю, что это МОЁ прочтение того, чему учил Е.И Зуев а не сам БЭСТ полностью.
Смысл Ученичества уходит корнями в эзотеризм, смысл которого, за многие сотни лет, стал откровенно темен и невнятен.

Такова наша Карма. Она же серемяжная, кондовая и посконная, так выразился бы Васисуалий Лоханкин, будь он нашим современником.

18 причин, почему зрелая женщина лучше молодой

1. Женщина постарше никогда не разбудит вас среди ночи с дурацким вопросом «О чем ты сейчас думал, милый?» Потому что ей просто наплевать, что вы думаете.
2. Женщина постарше всегда хранит презерватив в своем кошельке. Молоденькие все еще надеется, что об этом позаботитесь вы.
3. Женщина постарше обойдется вам дешевле. Молоденькая будет стоить вам 12 бокалов «Мартини» в баре, а женщина постарше будет с вами спать после чашки травяного чая у себя дома.
4. Женщина постарше может днем пользоваться ярко-красной помадой и не выглядеть так, словно она только что залезала в банку с вареньем.
5. Женщины постарше бегают быстрей, потому что всегда носят удобную обувь.
6. Женщина постарше белее честна. Она назовет вас «идиотом», если вы  только ведете себя с ней соответственно. Молоденькая никогда не назовет  вас так из-за страха вас потерять.
7. Женщина постарше никогда неожиданно не забеременеет и не решит  вдруг, что из вас двоих кто-то один должен срочно жениться. Если женщина постарше забеременеет, вы, как правило, будeте последним, кто об этом узнает.
8. Женщина постарше всегда имеет работу, на которой ей уже полагается медицинская страховка, включающая услуги дантиста. Молоденькая ничем не поможет вам, когда ваши зубы пострадают от игры в хоккей.
9. Женщина постарше никогда не заподозрит вас в том, что вы «ее используете». Уже она использует вас.
10. Женщина постарше просто позвонит вам и спросит, когда вам удобно с ней встретиться, если вы этого хотите. Молоденькая же будет вечность ждать у телефона, когда ей позвоните вы.
11. Женщина постарше умеет готовить. Молоденькая знает телефон заказа пиццы в заведении за углом.
12. Женщина постарше представит вас всем своим подругам. Молоденькая  будет прятать вас от них, чтобы в голове у вас не появились мысли о...
13. Женщина постарше всегда имеет отменную коллекцию роскошного  нижнего белья, оставшуюся ей от прежних любовников. Молоденькие вообще редко носят белье, что практически исключает возможность стриптиза.
14. Женщина постарше прозорлива и догадлива. Вам никогда не придется  сознаваться ей в афере на стороне, поскольку черт знает как, но она всегда сама об этом уже знает.
15. Женщина постарше обладает чувством собственного достоинства, поэтому никогда не устроит истерику в общественном месте.
16. Женщина постарше опытна и знает, что в постели у вас не все всегда может получиться как надо после 12-той кружки пива. Молодой может понадобиться много времени для осознания этого факта.
17. Женщина постарше имеет много подруг, из которых большинство тоже захочет с вами переспать.
18. Женщина постарше никогда не обвинит вас в том, что вы «украли ее лучшие годы», потому что их до вас уже украл кто-то другой.
19. Зрелый плод всегда слаще!!!!!
20. Да и вообще.... Даёшь каждому возрасту свои прелести!!!!

Встал. Вроде, все как обычно и захотелось мне начать новую жизнь.
И начал с сегодняшнего дня.
Какая она будет - еще не знаю, но точно новая и более хорошая и чистая.

	Москва. 10.06 - 11.06 'Места силы Москвы'. Ведущий - Виталий Богданович

Человек живет в реальном мире, но отношения с ним строит, опираясь на
свой внутренний мир. Каждый стремиться в первую очередь оставаться в
согласии с самим собой, от целости внутреннего мира зависит душевное
здоровье, внутренняя непротиворечивость человеческого поведения.

Схематически это можно изобразить так: каждый имеет зону
психологического комфорта, где он сам себе и царь, и бог, и судья. Но
жить только в себе человек не может, он имеет очень сильную потребность
занимать определенное положение среди себе подобных, потребность в
признании и положительном принятии окружающих, поэтому он устанавливает
различные социальные связи и проявляет себя в социуме как супруг,
родитель, работник, родственник, сосед, гражданин.



В реальной жизни, в отношениях с другими людьми потребность в признании и
положительном принятии зачастую противостоит потребности в
самоуважении, и тогда, чтобы сохранить целостность своего внутреннего
мира, человек рвет с окружением.

Чем сильнее давление социума, тем больше связей обрывает человек,
спасаясь от нервных перегрузок, индивид эгоизируется, то есть начинает
жить по принципу экономии душевных сил. Этот процесс называется
аутизацией и начинается он со связей дальних, наименее значимых -
гражданин, сосед, родственник, работник, родитель, супруг.



Я от кого – то слышала или читала, что этот процесс называют – «Уход во
внутреннюю Монголию», он более понятен большинству и более звучен, чем
термины научные аутизация или псевдошизоидация.

	Если уж тебя довели до греха, то грех этим не воспользоваться.

	Не люблю ничего общественного! Ни туалетов, ни питания, мнения.

	Удар по лбу означает, что удары под зад были не поняты...

	Потерять землю под ногами – чаще всего единственный шанс упасть в небо. Вот так.

	ЧЕЛОВЕК - СУЩЕСТВО ОГРАНИЧЕННОЕ. В СМЫСЛЕ, У НЕГО ЕСТЬ ГРАНИЦЫ. НО В ЭТИХ ГРАНИЦАХ ОН МОЖЕТ МНОГОЕ. ОЧЕНЬ МНОГОЕ. НАСТОЛЬКО МНОГО, ЧТО НЕ МОЖЕТ ДАЖЕ ПРЕДСТАВИТЬ.

	На нормальных мир держится, а ненормальные его двигают.

	Детеныш обезьяны вырастает только в обезьяну, поросенок - в свинью, осленок - в осла, козленок - в козла... Человеческий младенец может вырасти в любого из вышеперечисленных!...

	Недостатки, если ими умело пользоваться, помогают лучше любых достоинств!

	Нет никого в этой жизни, кто бы достиг совершенства, освобождающего его от необходимости трудиться дальше.

	Господь думает О нас. Но не думает ЗА нас.

	Если в Библейские времена достаточно было сказать: 'Кто из вас без греха, тот пусть...' и все понимали, что грешны, то сейчас следует уже говорить совершенно иначе: 'Кто из вас с грехом, тот пусть бросит камень!' Тогда все камни останутся лежать, как лежали, а народ разойдется глубоко удовлетворенный собственными добродетелями...

	Чаще всего истинная мудрость состоит в том, чтобы ни при каких обстоятельствах не делать того, чего делать никогда нельзя.

	Количество разумных объяснений любому явлению или событию обычно приближается к бесконечности.