Блоги@Mail.Ru
новых блогов и сообществ: 16058
новых записей: 66071
  
   Дуэли
         Помощь
добавить запись мои записи мои метки new мои дуэли избранное обо мне настройки оформление  
читать всех друзей редактировать друзей редактировать группы дни рождения настройка подписки  
создать сообщество мои сообщества каталог сообществ  
комментируемые активные популярные читаемые звездные блогиЗвездные блоги на Mail.Ru популярные записи последние записи опросы  
мои дуэли победы поражения прямой эфир двустволка new в десятку! new  
Имя    ( регистрация )
Пароль ( забыли?)

Поиск по блогу

  

Метки  

 
22-01-2012 19:57 (ссылка
igor igor
igor igor

Новости "Сайт-радио"


Новости на сервисе "Сайт-радио" - ноябрь- декабрь 2011

...Опубликована звуковая версия новостей сайта за ноябрь - декабрь 2011 г. в формате МР3. В выпуске: аудиоотчет о тренинге «Конкурентные войны. Основные стратегии»; анонс отчета с результатами опроса «О соотношении доходов и свободного времени».; анонс нового сервиса дистанционного обучения: «Вебинары и конференции».
Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...




16-12-2011 15:45 (ссылка
igor igor
igor igor

Все на вебинар!!

...Начинает работу наш новый сервис : "Вебинары и конференции". Предлагаем всем заинтересованным пользователям познакомиться с нашими первыми обучающими курсами:
Курс вебинаров: «Конкурентная разведка в стратегическом менеджменте компании».
Курс веб-тренингов: «Россия - Запад - Восток. Китайские стратагемы в практике конкурентной борьбы современных компаний».

Начинается регистрация на вводные бесплатные сессии - Вам сюда....




21-11-2011 18:48 (ссылка
igor igor
igor igor

Новая статья о тренингах


Методология тренинговых процедур
При разработке методологии наших тренингов нам было изначально понятно, что мы стремимся изменить или усовершенствовать деятельность по управлению современной организацией, работающей в сложной рыночной среде. Оставалось, всего на всего, найти ответ на вопрос, каким образом можно это сделать более эффективно по сравнению с уже существующими программами и методиками?...



13-11-2011 20:14 (ссылка
igor igor
igor igor

Новости "Сайт-радио"


Новости на сервисе "Сайт-радио" - сентябрь - октябрь 2011

...Опубликована звуковая версия новостей сайта за сентябрь - октябрь 2011 г. в формате МР3. В выпуске: аудиоотчет о тренинге «Конкурентные войны.Способы достижения конкурентных преимуществ»; аудиоанонс статьи о выставке Trainings Expo 2010 - 2011 Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...




07-11-2011 11:50 (ссылка
igor igor
igor igor

Новый опрос на нашем сайте


Насколько вас устраивает ваша зарплата и сколько у вас времени, чтобы ее тратить? -
Предлагаем посетителям сайта принять участие в опросе о соотношении ваших доходов и количества свободного времени, необходимого на использование этих доходов в соответствии со своими предпочтениями и потребностями - Опрос


17-10-2011 10:14 (ссылка
igor igor
igor igor

Итоги выставки Trainings Expo 2011


Бенчмаркинг интенсивности маркетингового воздействия в докладах участников выставок Trainings Expo 2010 - 2011
...Мы закончили обработку результатов исследования маркетинговых параметров выступлений тренинговых компаний на прошедших выставках. Результаты были сопоставлены с выводами аналогичного исследования, проведенного в 2008 г. по докладам на выставках Trainings-Expo 2007 и Trainings-Expo 2008. Предлагаем некоторые итоги этой работы в статье...


01-10-2011 15:38 (ссылка
igor igor
igor igor

Опрос о выставке Trainings-Expo 2011

21 – 22 сентября в Москве, прошла выставка и конференции Trainings-Expo 2011. Как всегда можно было услышать как информативные и яркие по форме их представления презентации, так и посредственные, «дежурные доклады», сделанные по принципу «для нас главное участие, а не победа».
По итогам всего мероприятия центр PMIT проводит опрос по оценке эффективности использования тренинговыми компаниями выставочных конференций для продвижения своих продуктов.
Предлагаем всем желающим принять участие в опросе и ознакомиться с результатами - на этой странице .
Они будут сопоставлены с выводами аналогичного исследования, проведенного в 2008 г. по докладам на выставках Trainings-Expo 2007 и Trainings-Expo 2008. - Бенчмаркинг интенсивности маркетингового воздействия в докладах участников выставок Trainings Expo 2007- 2008.




20-09-2011 15:52 (ссылка
igor igor
igor igor

Новости "Сайт-радио"


Новости на сервисе "Сайт-радио" - июль - август 2011

...Опубликована звуковая версия новостей сайта за июль - август 2011 г. в формате МР3. В выпуске: аудиоотчет о тренинге «Оценка 360 градусов: организация, проведение, практическое внедрение результатов»; сообщение о нашем виртуальном консультанте; анонсы новых статей на сайте по теории и практике менеджмента. Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...




24-08-2011 15:04 (ссылка
igor igor
igor igor

Виртуальный консультант

Страница виртуального консультанта Новость этого месяца – появление виртуального консультанта на нашем сайте. Можно считать его, вернее ее, нашей новой сотрудницей. Однако, она не человек. Скорее она робот. Несмотря на это, с ней можно общаться в режиме диалога на любые темы. Мы создали ее, чтобы предоставлять посетителям сайта информацию о различных управленческих проблемах, а также для оказания содействия в их разрешении с помощью нашего инструментария. Например, ее можно спросить о том, что такое компетенции и как их использовать в практике hr-менеджмента? Или: Как проводить аттестацию персонала? Или: Как и для чего можно применять метод 360 градусов в управлении персоналом компании?




30-07-2011 14:35 (ссылка
igor igor
igor igor

Новости "Сайт-радио"


Новости на сервисе "Сайт-радио" - май - июнь 2011

...Опубликована звуковая версия новостей сайта за май - июнь 2011 г. в формате МР3. В выпуске: аудиоотчет о тренинге «Персонал+»; анонсы новых статей на сайте по теории и практике менеджмента. Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...



03-04-2011 16:19 (ссылка
igor igor
igor igor

Центр Технологий Образования


Начинает работу наш Центр Технологий Образования

...Одно из направлений нашей профессиональной деятельности выделено в новый методический и внедренческий центр. Его задачи будут ориетнтированы на разработку и внедрение в практику учебных заведений России эффективных образовательных технологий. К ним можно отнести: дистанционное тестирование студентов, создание учебных курсов и инструментария, проведение конференций, методическое обеспечение вузов, колледжей, техникумов и других учебных организаций и т. д. Познакомиться с предлагаемыми центром сервисами и продуктами можно на его странице. Ссылка на нее теперь постоянно будет в верхней части главной страницы нашего сайта. Подробности здесь... -



21-03-2011 16:22 (ссылка
igor igor
igor igor

Новая версия тестов по налоговому законодательству



...Сообщаем нашим заказчикам о выходе обновленной версии тестового комплекса
«Все налоги России».
В вопросы всех его тестов внесены изменения согласно изменениям Налогового кодекса РФ, принятым в 2010 году. Это поправки, касающиеся порядка: истребования документов налоговым органом, взыскания с граждан недоимки по налогам, информирования банком инспекции об остатках на счетах налогоплательщика, уплаты НДС и пр. Много изменений было внесено законодателем в нормы НК, относящиеся к налогу на прибыль, что также было учтено в наших тестах. Подробности - здесь ...


23-01-2011 11:38 (ссылка
igor igor
igor igor

Новости "Сайт-радио"


Новости на сервисе "Сайт-радио" - ноябрь - декабрь 2010

...Опубликована звуковая версия новостей сайта за ноябрь - декабрь 2010 г. в формате МР3. В выпуске: аудиоотчет о тренинге «Оценка 360 градусов: организация, проведение, практическое внедрение результатов»; пресс-релиз статьи "Рубежи Газпрома"; анонсы новых статей на сайте по теории и практике менеджмента. Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...





16-01-2011 16:31 (ссылка
igor igor
igor igor

Новая литература


Новые поступления деловой и учебной литературы

...Предлагаем всем специалистам, менеджерам, сотрудникам компаний, вузов и колледжей, студентам, преподавателям, ученым и просто заинтересованным лицам ознакомиться с новыми изданиями в области экономики, бизнеса, предпринимательства, управления персоналом, тренингов, психологии, бухучета, информатики и программирования и т. д. Представлены более 1380 названий книг, практических пособий, монографий, самоучителей, CD-дисков, аудиокниг и пр. Год издания - 2010. - Подробнее - ...



10-12-2010 18:18 (ссылка
igor igor
igor igor

Новая статья о Газпроме


Рубежи «Газпрома»
...Новая статья о "больших парнях" россиского бизнеса. Деятельность "Газпрома" в начале XXI века на внешнем и внутреннем рынках, перспективы компании и возможности эффективной конкуренции...



20-11-2010 18:11 (ссылка
igor igor
igor igor

Новости Сайт-радио


Новости на сервисе "Сайт-радио" - сентябрь - октябрь 2010.
...Опубликована звуковая версия новостей сайта за - сентябрь - октябрь 2010 г. в формате МР3. Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...



13-11-2010 21:45 (ссылка
igor igor
igor igor

Новый тренинг "Оценка 360 градусов - modified"


...Начинается формирование группы участников открытого тренинга «Оценка 360 градусов - M: организация, проведение, практическое внедрение результатов».
В ходе интреактивного взаимодействия с тренером и в минигруппах формируются навыки: взаимодействия с руководством по уточнению целей и задач метода, комплектования групп оцениваемых и оценщиков, выявления компетенций как деловых и поведенческих навыков и умений сотрудника на определенной профессионально-должностной позиции, организации и проведения процедуры оценки, обработки исходных данных, написания отчета и представления результатов руководству, планпирования мероприятий по внедрению и использованию результатов оценки в практике HR- менеджмента и пр. В тренинг включен практический курс обучения работе с программными экспертно-тестовыми системами диагностики, оценки и оптимизации кадрового состава компании. Подробности по орг. вопросам и программе - на этой странице ...




05-10-2010 13:30 (ссылка
igor igor
igor igor

Новая статья о лидерах нефтянки


«ЛУКОЙЛ» — конкурентная атака: возможности, условия, перспективы. Продолжение.
...Целью автора статьи в данном случае является изучение опыта наиболее представительных игроков российского бизнеса, деятельность которых оказывает значительное влияние на развитие отечественной экономики и, кроме того, позволяет определить наиболее общие способы повышения эффективности конкурентной борьбы. Читайте продолжение статьи, опубликованной в мае этого года...



12-09-2010 19:01 (ссылка
igor igor
igor igor

Новые тесты


Закончена разработка новых тестов: "Эффективность работы менеджера", "Мотивационный комплекс", "Тест выявления компетенций". Подробнее - в разделе Инструментарий ...


01-08-2010 18:22 (ссылка
igor igor
igor igor

Тестирование в Интернете, оценка персонала

Новые сервисы дистанционного тестирования и оценки
Представляем пользователям новые on-line сервисы на нашем сайте: "Индивидуаольное тестирование", "Дистанционная диагностика персонала и организаций". Подробнее - в разделе Дистанционная диагностика нашего сайта...



11-07-2010 10:06 (ссылка
igor igor
igor igor

Новости "Сайт-радио"

Новости на сервисе "Сайт-радио" - май - июнь 2010
...Опубликована звуковая версия новостей сайта за - май - июнь 2010 г. в формате МР3. Все материалы публикуются для образовательных целей повышения квалификации руководителей и специалистов. Качайте, слушайте, пишите нам...




05-07-2010 18:31 (ссылка
igor igor
igor igor

Снова о лояльности персонала


Выбор толерантности или снова о лояльности персонала
...В российских компаниях все большее значение приобретают такие факторы как: соцпакет, коменсационные выплаты, моральные поощрения (корпоративы, культурные мероприятия и пр.). Происходит это, прежде всего, потому, что сотрудники начинают «голосовать ногами» за наиболее привлекательных работодателей, и деваться тут уже некуда, надо что-то делать для удержания профессионалов. Проблема их сохранения, особенно в крупных организациях, становится действительно всеобщей и просто бедственной. Как можно ее решить на основе программ повышения лояльности персонала, читайте в статье - http://testing-it.ru/stamine/loyalnost.html...



06-06-2010 15:37 (ссылка
igor igor
igor igor

Тест лояльности персонала


...Мы закончили разработку и предлагаем нашим заказчикам новый инструмент - тест "Корпоративная лояльность – толерантность персонала". Он предназначен для диагностики уровнней лояльности компании и толерантности как действующих сотрудников, так и кандидатов на прием, что позволяет решать задачи по оптимизации калрового состава путем должностных передвижений, сокращения, обучения и т. д. Подробнее - на этой странице - http://testing-it.ru/instrum.html...



03-05-2010 15:00 (ссылка
igor igor
igor igor

Новая статья о конкуренции в российской "нефтянке"

«ЛУКОЙЛ» — конкурентная атака: возможности, условия, перспективы
Целью автора в данном случае является изучение опыта наиболее представительных игроков российского бизнеса, деятельность которых оказывает значительное влияние на развитие отечественной экономики и, кроме того, позволяет определить наиболее общие способы повышения эффективности конкурентной борьбы.




03-05-2010 14:58 (ссылка
igor igor
igor igor

Мини – тренинги

Мы предлагаем нашим заказчикам новую для нас форму работы - мини – тренинги.
Они направлены на формирование конкретных умений и навыков в области управленческой деятельности. Задачи, поставленные в таких программах, решаются путем интенсивной работы по разбору реальных практических ситуаций – кейсов и проведения имитационных игр, то есть бизнес-симуляций в течение 2 – 3 часов под руководством опытного тренера. Стоимость обучения в данном случае в несколько раз ниже, чем у обычных тренингов. Подробнее -...