притча










Ученик спросил мудреца:
- Учитель, враждебен ли мир для человека? Или он несет человеку благо?
- Я расскажу тебе притчу о том, как относится мир к человеку, - сказал учитель.

"Давным-давно жил великий шах...
Он
приказал построить прекрасный дворец. Там было много чудесного. Среди
прочих диковин во дворце была зала, где все стены, потолок, двери и даже
пол были зеркальными. Зеркала были необыкновенно ясные, и посетитель не
сразу понимал, что перед ним зеркало, - настолько точно они отражали
предметы. Кроме того, стены этой залы были устроены так, чтобы создавать
эхо. Спросишь: "Кто ты?" - и услышишь в ответ с разных сторон: "Кто ты?
Кто ты? Кто ты?".

Однажды в залу забежала собака и в изумлении
застыла посредине - целая свора собак окружила ее со всех сторон, сверху
и снизу. Собака на всякий случай оскалила зубы; и все отражения
ответили ей тем же самым. Перепугавшись не на шутку, собака отчаянно
залаяла. Эхо повторило ее лай.
Собака лаяла все громче. Эхо не
отставало. Собака металась туда и сюда, кусая воздух, ее отражения тоже
носились вокруг, щелкая зубами. Наутро слуги нашли несчастную собаку
бездыханной в окружении миллионов отражений издохших собак.
В зале не было никого, кто мог бы причинить ей хоть какой-то вред. Собака погибла, сражаясь со своими собственными отражениями".

-
Теперь ты видишь, - закончил мудрец, - мир не приносит ни добра, ни зла
сам по себе. Все происходящее вокруг нас есть всего лишь отражение
наших собственных мыслей, чувств, желаний, поступков. Мир - это большое
зеркало. 









Метки: Сказка ложь да в ней намек)))

Здравствуйте, все, кто меня помнит!Прошло ровно полгода без интернета. Я пошла на этот шаг сознательно, потому что пожиратель времени больше не властен надо мной и моей семьёй.Очень много хочется рассказать интересного, поэтому скоро создам новое сообщество.

3 сентября 2010 года состоялся благотворительный концерт в Париже в саду дома инвалидов - исторического красивейшего архитектурного комплекса.На концерте выступили  два детских коллектива из С-Петербурга - вокальный ансамбль "Катюша" - руководитель Шумило Екатерина Владимировна и танцевальная студия "Игрис" - руководитель Григорьева Ирина Владимировна.
http://vkontakte.ru/video5142869_151338561

09.04.2010  Москва: обсуждены альтернативные пути решения проблемы безработицы

   8 апреля в Московской городской думе состоялся круглый стол на тему: «Сетевой маркетинг как альтернативный способ реализации трудового потенциала граждан», организованный заместителем председателя комиссии по экономической политике и предпринимательству Иваном Новицким (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»).

   Как отметил И.Новицкий, тема круглого стола достаточно актуальная, так как сетевые компании способны обеспечить занятость населения независимо от пола и возраста, и, что очень важно, привлечь к предпринимательской деятельности людей, потерявших работу в связи с кризисом. В то же время, несмотря на то, что сетевой бизнес развивается уже более двух десятилетий, правовое регулирование этой деятельности несовершенно, имеющейся правовой базы недостаточно.

   Говоря о социальной значимости этого вида предпринимательства, директор Института социально-экономического и инвестиционного проектирования Галина Панова подчеркнула, что нужно развивать социально ориентированный сетевой бизнес, планировать развитие различных форм частно-государственного партнерства, предусмотрев возможность регулирования сетевых компаний на базе саморегулируемых организаций.

   Посвятив свое выступление правовым аспектам функционирования сетевого маркетинга, президент Института независимой экспертизы и права Ирина Сарычева предостерегла от поспешного внесения законодательных инициатив. Она предложила вначале отработать пилотные проекты, например, по взаимодействию служб занятости с сетевыми компаниями по профилактике безработицы и обеспечению занятости горожан хотя бы в отдельных округах. И лишь проанализировав полученный опыт, приступать к разработке дополнений и изменений в действующий закон о занятости населения.

   На заседании были также подняты вопросы, касающиеся информационной политики в освещении деятельности сетевых компаний, профессионального обучения их потенциальных сотрудников, рассмотрены экономические аспекты функционирования сетевого бизнеса.

   По итогам заседания будут направлены предложения Мосгордуме и правительству города. Участники круглого стола считают, например, целесообразным возобновить деятельность комиссии при мэре по многоуровневому сетевому маркетингу. Они предлагают рассмотреть возможность государственной поддержки программы развития сетевого маркетинга как альтернативной формы занятости населения, в том числе содействием в создании пилотных просветительских центров, занимающихся вопросами информирования населения, а также рассмотреть возможности подготовки законодательных инициатив, направленных на совершенствование нормативно-правовых актов, связанных с деятельностью сетевых компаний.

Как я давно я ничего не писала! Совершенно некогда!Жизнь повернулась с совершенно другой стороны. Младшая дочь внесла существенные коррективы. Школа для одарённых детей с музыкальным уклоном - скрипка, фоно, сольфеджио, хор. Театр пластики "Метаморфозы" и вокальный ансамбль "Веснушки". И всё серьёзно, и Всё одинаково хорошо - везде солистка - в скрипичном ансамбле, поёт соло, В театре занимается дополнительно с 3 годом обучения, на скрипке играет концерт Ридинга, на фоно Сонатину Клементи.Обычно эти произведения играются во втором классе. От фоно и скрипки не оторвать, как глаза открывает, сразу начинает петь нотами и распевками. Домашние с ума сходят. я говорю - терпите. Так что бизнес пришлось переложить на плечи дистрибьюторов. Навыки сетевого бизнеса применяю везде. Теперь нужно создать имя ребёнку, организовать концерную деятельность, создать условия для обучения у лучших педагогов. На данный момент я довольна уровнем педагогов - учитель в классе профессионал, по скрипке - уникальное сочетание требовательности и мягкости, уважения к ребёнку и то же самое по фортепьяно. И всё это благодаря "Веснушкам" - вокальному эстрадному ансамблю. Педагог Шумило Екатерина Владимировна - человек, закончивший консерваторию с красным дипломом, создавший свою методику обучения пению на базе метода Емельянова.На данный момент коллективу 5 лет. Мы ещё только-только транформировались в мощный коллектив. У нас поют дети от 5 до 25 лет. Всем спасибо!

	В точку!

Моя Полинка выросла, сегодня она стала первоклассницей. Целых 11 лет впереди.Моё отношение к современной школе мягко говоря никакое. Но на меня свалилась школа "ТУтти" Сегодня я почувствовала такую легкость и спокойствие за свою дочурку, впервые я увидела нормальных педагогов по музыкальным предметам. Смешно, я твёрдо была уверена - школа рядом с домом и никакой музыки. Но ребёнок находит в книжном шкафу ноты и начинает их изучать самостоятельно, открылся сильный голос, обнаружился приличный слух и уникальное чувство ритма. И при наличии дома фоно, играет на столе 3 года подряд, потому что пианино болеет. Короче,взяла меня измором. Посмотрим, что будет на практике.
Сегодня очень длинный день. Ледовый с очень приличным шоу, концерт учителей в школе, выступление Полины в составе 5 девчонок возле июня на открытой площадке.Танцевали нубийский танец. Вполне прилично. Домой вернулись под вечер. Все сейчас спят,а я вот решила посидеть у компа.
Но труба зовёт, завтра рано вставать.
Всех с днём знаний!

	Выпьем за любовь!

У моего Сенатора родились братишки и сестрёнки, чёрные и чепраки.Мама чёрная, папа наш чепрак.Растут пока в Любани в вольере. Такие прикольные и красивые.Крупные головы, крепкий костяк.Здоровы. Им уже 3 недели.Вот такие новости.

Эта фотография сделана в БКЗ "Октябрьский".Юный Ленинградец выступает с юбилейным концертом. Малыши отрепетировали и ждут выступления. Моя Полинка ест гель ПРО - белок, а рядом девочка - привычный бутерброд.

 К сожалению, среди россиян бытует ошибочное мнение, что летом все витаминные препараты можно смело отменять – летняя еда и солнце снабдят организм всем необходимым. Увы – это не так! Верить в то, что в наше время летом можно обойтись без витаминных добавок так же наивно, как верить в вечную любовь или всеобщее равенство.

С некоторыми витаминами летом ситуация действительно обстоит лучше, чем зимой: под действием солнечных лучей в организме синтезируется витамин D, в летних фруктах и овощах значительно больше витамина C, чем в зимних (витамин C распадается при хранении), с огородной зеленью в организм поступают фолиевая кислота и витамин K, с темно-окрашенными ягодами – витамины группы P, с красными и желтыми плодами – бета-каротин.

А остальные витамины? А вот с ними летом дела обстоят даже хуже, чем зимой. Так, источником витаминов B5, B12, биотина являются мясные продукты, на которые летом, да еще в жару, совсем “не тянет”. Витамины B1, B2, B3, B6 содержатся в дрожжах, крупах, бобовых, которых летом едят не больше, чем зимой, а чаще даже меньше. Витамины E и холин содержатся в печени, яйцах и маслах – летом их тоже потребляют меньше.

А что у нас летом с макро- и микроэлементами? Конечно, они содержатся во всей растительной пище, но самое высокое их содержание вовсе не в огурцах и помидорах. Кальция больше всего молочных продуктах, магния – в пшеничных отрубях и подсолнечнике, фосфора – в рыбе, яйцах и бобовых, железа – в мясе, цинка – в дрожжах, селена – в орехах…

В-общем, летом даже при самом сбалансированном современном рационе организм витаминами и минералами не напитаешь. Или же надо переходить на рацион наших предков – но тогда придется перейти и на их физический режим, что уже нереально. А при дисбалансе рациона и двигательной активности неизбежен лишний вес.

В некоторых витаминах летом потребность возрастает, например, в антиоксидантах (витамины A, E, C, P): уровень радиации выше, иммунитет при жаре часто снижается, больше желудочно-кишечных и паразитарных заболеваний. У детей в период интенсивного роста повышается потребность в витаминах и минералах (особенно в кальции, магнии и железе), а период бурного роста ребенка чаще приходится именно на лето. Доказано, что регулярный прием витамина A предотвращает ухудшение зрения, а прием витаминных препаратов с кальцием снижает летний травматизм у детей.

Под палящим солнцем часто страдают кожа и волосы, особенно у белокожих, а у дачников-огородников в витаминно-минеральной подпитке нуждаются еще и ногти. Витаминные комплексы, содержащие A, E, C, B6, кальций и кремний помогут предотвратить сухость, шелушение и обгорание кожи, сечение волос и ломкость ногтей. Наверное, уже все знают, что загар лучше ложится на кожу и имеет более красивый оттенок при регулярном применении (перорально и топически) витамина A.

Некоторые часто именно лето используют для похудания (и совершенно правильно) и уменьшают калораж – в таких случаях тем более надо принимать витамин-минеральные добавки, причем ежедневно, не пропуская ни одного дня.

А всем ли и всегда ли летом достаточно витамина C? Если вы ежедневно выпиваете полный стакан свежевыдавленного сока из только что сорванных апельсинов, то да. Но для курильщиков, у которых потребность в витамине C выше, а также в случае заболеваний, травм, кожных проблем, плохого состояния десен и слизистых, иногда даже летом показан прием препаратов с аскорбиновой кислотой.

Итак, мы доказали, что летом витаминные препараты также нужны, как и зимой. В просвещенных странах их и принимают круглый год, меняя только витамин-минеральные композиции в зависимости от сезона, возраста и физиологического состояния. Думаю, что россияне тоже скоро придут к такому убеждению и встанут на путь прогресса и бережного отношения к своему здоровью.

Решила провести эксперимент. Провести целый месяц без компьютера и без интернета. Огромная экономия времени, с одной стороны, с другой - отсутствие информации привело к бездействию в нужный момент, и как следствие - потери различного характера. Вывод - зависимости от интернета нет, необходимость в инструменте "интернет" есть.

Миф №1: Постановка целей не так уж важна.
Реальность: Успех требует постановки целей — и точка! Жизнь, наполненная смыслом, нуждается в постановке целей и разработке определенных планов, которые помогут достичь этих целей. Успех не является случайностью.
Миф №2: Постановка целей трудоемка и занимает слишком много времени.
Реальность: Производительность увеличивается благодаря времени, вложенному в разработку стратегии. Выигрыш в жизненной игре определяется за кулисами — он зависит от времени, проведенном в подготовке.
Миф №3: Новый Год — лучшее время для постановки целей.
Реальность: Нет лучшего времени, чем сейчас, для того, чтобы взять свою жизнь под контроль. Постановка целей — не столько вопрос времени, сколько вопрос решения. Ваша жизнь — не репетиция, а единственный шанс, который у Вас есть.
Миф №4: Цели не обязательно записывать, их можно держать в голове.
Реальность: Записанные цели проясняют мышление, воплощают свой потенциал и укрепляют обязательство их выполнения. Самый тупой карандаш лучше самой острой памяти. Цели вне нашего поля зрения быстро забываются.
Миф №5: Долгосрочное планирование — пустая трата времени.
Реальность: Ваше будущее заслуживает внимания, ведь когда-то оно станет Вашим настоящим. Оно стоит того, чтобы к нему относились серьезно.
Миф №6: Хороший план — это все, что нужно для того, чтобы быть успешным.
Реальность: Успех подразумевает активность, а не пассивность. Любой план требует действий. Подготовка не заменит реальных действий. Придерживайтесь философии "сделай сейчас, усовершенствуй позже".
Миф №7: Лучший способ достичь цели — начать.
Реальность: Действие без планирования — корень большинства неудач. Успех — это выбор. Если у Вас есть план действий, Вы легко можете выяснить, как добраться туда, куда Вы идете.
Миф №8: Все, что нужно для достижения целей, — усердно работать.
Реальность: Усердие важно, но работа с умом важнее. Перестаньте работать усерднее, ищите новые пути решений, и тогда Вы достигнете намного большего за более короткий срок, затратив лишь часть усилий, которые Вы прилагали до этого.
Миф №9: Я могу все сделать сам, мне не нужна ничья помощь.
Реальность: Успех требует совместной работы. Никто не может достичь успеха в одиночку. Чтобы достичь большего, Вам нужно научиться помогать себе. Успех требует сотрудничества с другими людьми.
Миф №10: Цели нужно пересматривать только раз в году.
Реальность: Проводите ревизию того, чего Вы ожидаете, ведь все меняется. Ваши цели должны менять форму, двигаться и приспосабливаться к нашей быстро меняющейся реальности. Придерживайтесь регулярности и постоянства в процессе пересмотра и переоценки Ваших целей.
Меня зовут Крейг Брэдли, и I am Agel!

  Администрация Блогов@Mail.Ru от всей души поздравляет  ОЛЬГА МЕЛЬНИКОВА с днем рождения.

  Вы можете присоединиться к нам, отправив открытку или оставив свои поздравления в комментариях к этой записи.

прочитал-передай другому!!!!! И это здорово))))))
http://www.yaplakal.com/fun/karma.html

статья__________

Или какие консерванты содержатся в продуктах Agel

«Почему же ВЫ не пишите, что В ВАШИХ 20 ГРАММАХ НАХОДЯТСЯ АЖ ПЯТЬ КОНСЕРВАНТОВ Е, который из них Е-211, который при накоплении развивает онокологию. Если ВЫ не дорожите своим здоровьем, то других пожалейте. Те кто не очень грамотный в этом деле. Только не нужно говорить, что все согласно ГОСТУ, БРЕД очередной бред»…

Эти слова принадлежат человеку, который продвигает идеи здорового образа жизни и ратует за здоровое питание и натуральный состав продуктов. Я зашел в его сообщество, посвященное пальмовому маслу, и увидел, что он умеет различать синтетические и натуральные витамины. Думаю, что теперь ему стоит научиться различать натуральные и синтетические консерванты.

Дело в том, что все пугающие известия о негативном воздействии «Ешек» относятся к синтетическим консервантам. Точно так же, как известия о том, что витамины повышают смертность, относятся к синтетическим витаминам.

Кстати, индекс "E" происходит от слова "Европейский" и это всего лишь код для описания различных добавок к продукту, заменяющий длинные названия. Например, вещество, которое в Америке называется SODIUM BENZOATE, в Европе имеет название E211.

Когда принималась эта система классификации, то природное или синтетическое происхождение продукта не учитывалось. Натуральная бензойная кислота (Е210), например, впервые была выделена возгонкой из бензойной смолы (росного ладана), отсюда и получила своё название. Этот процесс был описан еще у Нострадамуса в 1556 году. Вообще это весьма распространенное в природе вещество: больше всего ее содержится в уже упомянутой бензойной смоле, или росном ладане, она также присутствует в некоторых смолах, бальзамах, в травянистых частях и в корнях многих растений, цветах и ягодах. Синтетическая бензойная кислота получается многими способами, например, путем окисления толуола (продукт нефтепереработки) кислородом при участии катализатора.

Затем из бензойной кислоты путем простейших реакций получают другие консерванты, обладающие более выраженными консервирующими свойствами:

E210 + NaOH --> E211 - Бензоат натрия (SODIUM BENZOATE)
E210 + KOH --> E212 - Бензоат калия (POTASSIUM BENZOATE)
E210 + Ca(OH)2 --> E213 - Бензоат кальция (CALCIUM BENZOATE)

Долгое время считалось, что синтетическая бензойная кислота и ее соединения полностью идентичны натуральным. Но в последнее время ученые забили тревогу. Выяснилось, например, что при соединении бензоата натрия (Е211) с витамином C в безалкогольных напитках, образуется бензол, канцерогенное вещество. Были даже случаи удаления из продажи некоторых марок напитков из-за повышенного против норм содержания бензола. Но разве та же брусника и клюква – источники натурального бензоата натрия – не содержат витамина С? Содержат и в достаточно больших количествах. Почему же тогда эти ягоды не становятся канцерогенами? Значит, дело не в соединении бензоата натрия с витамином С, а в их происхождении!

Сегодня становится ясно, что происхождение той же бензойной кислоты (Е210) – существенная для потребителя информация. И он имеет право знать ее точно так же, как, например, знает о ГМП – генетически модифицированных продуктах. Нужно просто обязать производителей указывать источник происхождения продукта. Например, это можно было бы сделать так: Е210s – синтетический консервант, а  Е210n– натуральный…

«Ну, когда это еще будет»,- скажете вы. Да ведь от нас все и зависит! Если каждый из вас, например, отправит эту статью своим друзьям, то одно это повлияет на ситуацию. Главное – дать толчок! Вот и думайте, можете вы изменить мир или нет! Можете повлиять на среднюю продолжительность жизни целой нации или нет!

Создатели Agel изначально закладывали в свою продукцию только натуральные ингредиенты. В этом причина их высочайшей эффективности и безопасности. Все витамины и консерванты, которые входят в состав биодобавок Agel, натурального происхождения.

Есть, правда, в составе продукции  Agel и синтетические вещества. Их всего 3. Два из них –подсластители, и о них я расскажу ниже. Третье вещество не относится к теме консервантов, но раз уж зашел разговор о происхождении веществ, то упомяну и о нем. Это синтетический таурин, входящий в состав Agel OHM. Дело в том, что натуральный таурин производится из желчи, а поскольку множество людей не могут принимать его по религиозным соображениям, пришлось считаться с их религиозными чувствами.

Ниже приведен перечень дополнительных веществ, улучшающих свойства биодобавок, которые встречаются в продукции Agel:

Е210 (бензойная кислота). Природным источником бензойной кислоты является бензоин – бальзам, получаемый из различных видов Styrax, растущих в Азии. Из известных нам растений она содержится в бруснике и клюкве, вот почему эти ягоды так хорошо хранятся. Выраженные антисептические свойства бензойной кислоты и ее производных обеспечивают ее использование в косметических средствах различного назначения, а также для длительного хранения продукта. 

Е211 (бензоат натрия). Содержится вклюкве, грушах, сливах, созревшем клевере и корице. Бензоат натрия несколько десятков лет используется в качестве консерванта для маргаринов, путем добавки в водную их часть, майонезов и деликатесных продуктов, содержащих майонез. Бензоат натрия — хороший консервант для кислой фруктовой продукции. Он защищает фруктовые пульпы от плесневения и брожения. То же справедливо и для консервирования чистых фруктовых соков, особенно предназначенных для дальнейшей переработки. Бензоат натрия используется в качестве консерванта в фармацевтике, при производстве гигиенических и косметических средств, например, зубных паст, шампуней, гелей. Бензоат натрия давно разрешен в большинстве стран для консервирования многих продуктов питания.

Е412 (камедь гуара). "Камедь" – густой клейкий сок некоторых растений, используемый в пищевой промышленности и фармакологии. Камедь гуара получают путем экстракции из семян растений Cyamopsis tetragonoloba. Одобрено FDA для использования в пищевых системах в качестве загустителя, гелеобразователя и стабилизаторов формы желе. 

Е415 (камедь ксантана). Растительная камедь. По структуре – полисахарид, получаемый промышленным способом путем микробного биосинтеза в аэробных условиях, ферментацией углеводов микроорганизмами Xanthomonas campetris. Наряду с камедь гуара (Е412) выполняет функцию загустителя и гелеобразователя.
Эмульгаторы широко добавляют в творог, торты и т.д., чтобы сохранить структуру продуктов. В продукцию компании Agel входят точно такие же эмульгаторы, чтобы сохранить структуру геля.

Е460 (целлюлоза микрокристаллическая). Продукт модификации природной целлюлозы. Является концентратом пищевых волокон, представляющим собой чистую форму хлопковой целлюлозы. Препятствует слеживанию и комкованию текстур продукта. Применяется в пищевой промышленности и медицине, как в качестве пищевой добавки, так и в качестве инертного наполнителя для таблетирования лекарственных препаратов. Выводит из организма радионуклиды. 
 
Е950 (ацесульфам К). Синтетический бескалорийный подсластитель, открыт в 1967 г. Одобрен Всемирной Организации Здравоохранения, принят в 50 странах,  в том числе в России. В 130-200 раз слаще сахара. Ацесульфам К применяется как самостоятельно, так и в комбинации с другими подсластителями при изготовлении хо­лодных и горячих напитков, мороженого, фруктовых консер­вов, жевательной резинки, маринада для рыбных консервов и других продуктов, а также в фармацевтической промышленности для изготовления зубной пасты, таблеток и различных лекарственных форм. Он не повреждает зубную эмаль и предо­твращает развитие кариеса.
В результате многочисленных экспериментов и исследований этого продукта никаких вредных воздействий на организм не обнаружено. Более того, он не усваивается организмом и выделяется почками в неизмененном виде. Показан людям, страдающим сахарным диабетом.

Е967 (ксилит). По калорийности ксилит идентичен сахару (4 ккал/г), при этом примерно в 1.2 раза слаще его. Содержится в березовом соке, малине, клубнике и дру­гих ягодах и фруктах. В настоящее время ксилит получают путем гидролиза из хлопковой шелухи или кукурузных кочерыжек (а в Финляндии его получают из березовой коры).
Ксилит, является естественным промежуточным продуктом углеводного обмена у людей и животных, вот почему, будучи полученным из натуральных источников, он обладает низкой токсичностью и хорошей переносимостью, что делает его незаменимым для людей страдающих сахарным диабетом и ожирением. В пищевой промышленности ксилит используется как подсластитель, влагоудерживающий агент, стабилизатор и эмульгатор.

Неотам. Синтетический бескалорийный подсластительс чистым сладким вкусом, подобным сахарозе, но при этом примерно в 8000 раз слаще ее. Стоек к температуре, поэтому может применяться при выпечке и варке. Проведенные исследования продемонстрировали безвред­ность и безопасность неотама для организма: он быстро метаболизируется и пол­ностью выводится из организма путем естественных физиоло­гических процессов. Эти данные были обобщены FDA, и в 1997 г. выдано разрешение на его примене­ние в качестве столового сахарозаменителя.

Несмотря на то, что Agel изготавливает свои биодобавки на натуральной основе, подсластители ацесульфам К и неотам являются синтетическими веществами. Причина проста: высокий уровень сладости каждого вещества по отдельности означает, что для получения требуемого вкуса их нужно применять в очень малых дозах. Однако в силу синергетического эффекта эти дозы еще меньше: тот же уровень итоговой сладости получается при смешивании более низких доз отдельных ингредиентов, чем если бы они использовались по отдельности. Ну, а если учесть еще, что даже эти микроскопические дозы вещества полностью не усваиваются организмом, то выбор производителя становится совершенно понятным.

Можно ли сегодня выжить без консервантов?

Вы не поверите… Легко! Для этого достаточно жить в вечнозеленых джунглях и питаться плодами, только что сорванными с дерева… Согласитесь, жизнь, в которой не нужно ни пахать, ни сеять, ни ухаживать за растениями, ни собирать урожай, жизнь, в которой не нужно заботиться о сохранности выращенных плодов – это предел мечтаний…

Всем остальным, увы, без консервантов не обойтись… И, конечно же, лучше, чтобы они были натуральными! Тогда и бояться будет нечего!

Кстати о страхе… Недавно доктор Питер Пайпер (университет Шеффилда, США) заявил, что Е211 вызывает серьезное повреждение ДНК в митохондриях вплоть до их полного разрушения.

Это заявление тут же облетело многие информационные агентства. Авторитет ученого, размноженный СМИ – вполне достаточно для того, чтобы напугать множество людей, в том числе и автора высказывания, с которой начинается моя статья.

Страшно, не правда ли? Ведь речь идет об одном из самых популярных консервантов…

Однако, давайте повременим с испугом и попробуем вникнуть. Профессор Пайпер, с 1999 года изучавший особенности Е211, проверил воздействие консерванта на дрожжах и выяснил, что соединение вызывает серьезные изменения в митохондриях клеток, фактически инактивируя эти органеллы клетки. "Митохондрии обеспечивают вас энергией, и если значительное их число повреждено, то клетка начинает работать со сбоями. Есть множество недугов, которые связаны с повреждением именно этой части ДНК, например, нейродегенеративные болезни", – рассказал прессе профессор Пайпер.

В чем шутка, я так и не понял. Дело в том, что бензоат натрия применяется ради его консервирующего эффекта. А он достигается тем, что это вещество оказывает сильное угнетающее воздействие именно на дрожжи и плесневые грибы. Может быть, я чего-то не понимаю? Объясните мне кто-нибудь! А пока не объяснили, прекращайте, на всякий случай, есть клюкву! Ведь в ней этого вещества…

автор: Валентин Машкин
блог: http://blogs.mail.ru/community/agel-4-life/322D4E538629BFAF.html

Святому Георгию Победоносцу посвящается



Сегодня большинство граждан России склонны рассматривать День защитника Отечества не столько, как годовщину великой победы или День Рождения Красной Армии, сколько, как день Настоящих Мужчин. Защитников в широком смысле этого слова.

До 1917 года традиционно днем Русской армии считался праздник 6 мая по старому стилю – День святого Георгия, покровителя русских воинов.
Святой великомученик Георгий Победоносец - один из самых чтимых у славян святых, покровитель Москвы и Русского государства. Георгий Победоносец изображён на гербе Москвы. Дни памяти: 6 мая - Георгий вешний, 16 ноября - Георгий осенний. В день святого Георгия (Юрия) осеннего, 16 ноября - после окончания сельскохозяйственных работ, в Древней Руси до конца XVI в. у крестьян было право перейти от одного помещика к другому.
"Юрьев день весенний" - День памяти Великомученика и Победоносца Георгия, покровителя воинства Российского, был главным и самым почитаемым праздником в Русской Императорской Армии. Этот праздник отмечался во всех частях, на кораблях, в учебных заведениях. Обязательно служился молебен, проводились другие торжественные мероприятия, офицеры устраивали пикники, а личный состав отправлялся в увольнение (ссылка).
Чёрно-золотая Георгиевская ленточка, которая в последние годы стала очень популярной, прилагалась к знаку (кресту) ордена Св. Георгия. Георгиевские награды в царской России были почётнейшими отечественными наградами.

Особо следует сказать о Грузии. Святая равноапостольная Нина, просветительница грузин, была родом из Каппадокии, где родился Св. Георгий, и по своему отцу, полководцу Завулону, приходилась Георгию племянницей. Она умерла в 338 году и, по преданию, над могилой ее в Кахетии в 342 году был основан храм, первым в истории освященный во имя Св. Георгия. Впоследствии 12 грузинских царей носили это имя - с Георгия I (1014 г.) до Георгия ХII (с 1798 г.), при котором в 1800 году Грузия вошла в состав Российской Империи. Кстати, название Грузии в западноевропейских языках в основе своей содержит имя этого Святого (Georgia).

На Руси культ Св. Георгия появился с принятием в 988 году христианства. В Государственном Историческом музее хранится амулет с изображением святого на коне, относящийся к X веку - один из первых дошедших до нас отечественных памятников, имеющих отношение к теме настоящей работы.

Первым русским князем, получившим христианское имя Георгий, стал Ярослав Мудрый (ок. 978 - 1054), с 1019 года укрепившийся на Киевском великокняжеском престоле. Известный в истории как первый объединитель Руси, он провел ряд успешных войн и кампаний, подчинив себе почти все древнерусские земли. После победы над чудью в 1030 году он основал на левом берегу реки Волхов, недалеко от Новгорода, Юрьев (Георгиев) монастырь. Это первое известное нам культовое сооружение Древней Руси, посвященное Св. Георгию. Позднее, после разгрома печенегов под стенами Киева в 1036 году, Ярослав заложил в самой столице две церкви, носящие имена Св. Георгия и Св. Ирины (жена Ярослава, дочь шведского короля, которая получила это имя при крещении). Произошло это 26 ноября 1037 года. Позднее, 26 ноября 1045 года, церковь Св. Георгия была освящена. С этого времени на Руси празднуется два дня, посвященных Св. Георгию - 23 апреля, когда он был казнен, и 26 ноября, связанное с сооружением церкви в Киеве.

Ярослав Мудрый был первым, поместившим на монетах изображение своего Святого патрона. Эти монеты, составляющие серию так называемого "Ярославля серебра", обозначаемую так по надписи на оборотной стороне, на лицевой стороне имеют изображение Св. Георгия с нимбом над головой, с мечом и щитом в руках, в фас, как это было принято на монетах Византии.
Изображение Св. Георгия пешим можно считать отголоском византийской традиции в русском искусстве. На более поздних и более самостоятельных отечественных памятниках Святой предстает перед нами в виде всадника, поражающего копьем крылатого змея ("чудо о змие").

В нумизматической литературе изображения всадников на русских монетах до XVIII века обычно считаются просто "ездецом" или "царем на коне". Московский исследователь А.Б. Лаврентьев предположил, что изначально всадник на монетах, чеканившихся владетелями, носившими имя Юрий (Георгий), олицетворял образ святого - покровителя князя. Подтверждением этой мысли отчасти может служить хранящаяся в Государственном Историческом музее серебряная чаша с изображением всадника, поражающего змия. Надпись на чаше гласит: "Князя великого Георгия". Уже давно доказано, что сосуд принадлежал третьему сыну Дмитрия Донского, Галицко-Звенигородскому князю Юрию Дмитриевичу, который после длительной борьбы с племянником Василием II Темным в самом конце своей жизни (1433 и 1434 гг.) недолгое время занимал московский великокняжеский престол. В этот последний период его жизни и изготовлена чаша, на которой Юрий Дмитриевич назван великим князем.

Сюжет чаши перекликается с изображением на некоторых монетах Юрия Дмитриевича. На одном из типов его серебра изображен скачущий всадник с саблей в руке; позади коня голова змея (дракона) с разинутой пастью. О том, как правильней называть это фантастическое животное - змеем или драконом - мы еще поговорим, здесь же нас интересует именно изображение, заставляющее вспомнить "чудо о змие". В развитие этого сюжета на другом типе монет Юрия Дмитриевича всадник, поражающий змея, держит в руке уже не саблю, а копье.
А также можно почитать:
Святой великомученик Георгий Победоносец
 

Представляю Вашему вниманию письмо от Ренди Гейджа. Пересылаю его Вам с моим четким убеждением и согласием со всем написанным. Настало время для смелых и честных!
Жить в страхе или смело действовать
Сегодня утром за завтраком мы с Гари Хассоном планировали программу предстоящего мероприятия "Go Diamond Weekend", которое состоится через пару дней в Австралии. Мы с сожалением вспомнили о некоторых наших дистрибьюторах, которые "купились" на историю о фатальности судьбы, и не собирались участвовать в событии.
 
Наверное, самая большая ошибка, которую я сейчас наблюдаю у людей+
 
Хотя это мероприятие будет проходить в Азиатском регионе, у нас есть люди в Гонконге, Тайване, Корее и других странах, которые не участвуют. Почему? Потому что дикторы по телевизору сказали, что в экономике кризис, и они решили затаиться, думая, что сейчас лучше всего запасаться продуктами и копить деньги.
 
Но я обнаружил, что процветание нельзя ни занять, ни накопить.
 
Кредит не является хорошим инструментом для процветания, он просто заклад на будущее. И Вам не желательно пытаться откладывать каждую лишнюю банкноту, потому что этим нарушается круговорот закона процветания.
 
Я верю в сбережения и планирование будущего. Но взгляните на это со стороны инфляции и налоговых выплат, и Вы быстро осознаете, что реализация процветания подобным способом может занять у Вас 50 или 60 лет. И люди, которые думают, что смогут стать богатыми, ведя себя подобным образом в нашей профессии, на мой взгляд, сошли с ума.
 
Бывают времена, когда нужно на время остановиться и просчитать ходы. А бывают времена, когда нужно выдвинуть всю гору фишек на середину стола и ставить на "все". Эти времена предназначены для смелых и отважных поступков. Как, например, настоящее время.
 
В нашем бизнесе есть много людей, которые думают, что можно поднакопить свою дорогу к Бриллиантовому Директору или любому другому топовому рангу в их компании.
 
Они пытаются сберечь деньги, и не инвестируют в рекрутинговые материалы и соответствующие инструменты. Они сберегают $8 или $10, оставаясь дома и смотря сериалы вместо того, чтобы участвовать в местных мероприятиях по бизнесу. Они экономят на своем же продукте и отменяют свои программы автозакупок. И, лежа на диване, они подсчитывают, сколько смогли сэкономить на билетах, аренде номера в отеле и еде, потому что они не участвуют в событиях, проводимых их компанией, или в любых других крупных мероприятиях.
 
Это так глупо+
 
И так грустно. Потому что эти люди всегда будут "вне бизнеса, а не "в нем". Они будут приглушать свои мечты, и давать всевозможные оправдания своих обязательств перед спонсорами. Но на самом деле, они "живые мертвецы".
 
Они упускают все шансы на успех, но не знают об этом. И не хотят знать+
 
Гораздо проще лгать и убеждать самого себя, что ты все еще в игре, все еще имеешь шанс на реализацию своей мечты, и просто настраиваешься на тот момент, когда наступит лучшее время.
Но они не понимают, что не будет времени лучше, чем сейчас. По-крайней мере, в этой жизни.
Вчера вечером в Лос-Анджелесе я проводил встречу. Но вместо обычной презентации, я захотел рассказать людям о текущих реалиях сегодняшнего мира, и как это влияет на нас.
 
Я сказал людям в комнате и смотрящим встречу через Интернет, что наступило время революции. Текущие модели пришли в негодность. Они больше не работают.
 
Государственная модель пришла в негодность. Она больше не работает+
 
Правительства не могут просто так продолжать печатать бесполезные деньги, которые теряют ценность с каждым ударом инфляции и каждым миллиардом правительственных долларов/фунтов/песо/Евро, выброшенных на рынок ради спасения экономики.
 
$700 миллиардов, которые они слили в банковскую систему в США, даже не наделали брызг. И уж точно не ослабили кредитную нагрузку. Им понадобится два или три триллиона долларов, только чтобы вызвать на поверхности рябь.
 
Еще $800 миллиардов, которые они потратили на этой неделе, тоже практически никак не повлияли на автопроизводителей, страховые компании и рынок государственных ценных бумаг. Для этого им нужно, как минимум, в 50 раз больше.
 
То же самое в других странах по всему миру. Печатный денежный станок просто еще больше обесценивает деньги, усугубляет инфляцию и ставит под угрозу будущее наших детей и внуков.
Однако мы знаем, что и коммунизм тоже не работает. Он не сработал в России, не работает в Китае и начал давать трещину на Кубе. Также мы знаем, что социализм это просто приукрашенный коммунизм. Он работает ничуть не лучше. И все эти социалистические программы в США, Великобритании, Австралии, Азии и других местах похожи на перестановку стульев на Титанике.
 
Однако есть решение+
 
Свободная система предпринимательства. Не чрезмерно регламентированная и зажатая государственными рамками, какая есть сегодня, а настоящая свободная система предпринимательства, как, например, МЛМ. Система, где Вы вознаграждаетесь в зависимости от ценности, которую приносите на рынок, и где каждый, независимо от опыта, образования или связей имеет реальный шанс осуществить свои мечты.
 
Устаревшая государственная модель пришла в негодность. Наша модель лучше.
 
Дистрибьюторская модель пришла в негодность. Она больше не работает+
 
Прошли те дни, когда производитель делал продукт, продавал его оптовику, который продавал его посредникам, которые продавали его розничным магазинам, которые, наконец, продавали его конечному потребителю. Эта схема была необходима 200 лет назад. Но она уже не нужна сегодня.
Бесплатные телефонные линии, Интернет, экспресс-доставка, вроде Fed-Ex, UPS и DHL, сделали эту модель устаревшей. МЛМ-компания может произвести продукт и доставить его напрямую своим дистрибьюторам, которые часто являются конечными потребителями или продвигают его среди своих знакомых с помощью маркетинга "из уст в уста". Все паразиты из середины цепочки становятся не нужными.
 
Все те деньги, которые тратятся на многомиллионные рекламные бюджеты по телевидению и на спортивных матчах, полностраничные объявления в газетах и другие виды маркетинга, могут быть вложены в исследование и разработку продукции, а также могут идти на оплату труда людей, которые рекламируют эти продукты, то есть Вас.
 
Разорение таких огромных розничных сетей, как Macy, Kmart, Circuit City и других, служит тому доказательством.
 
Устаревшая дистрибьюторская модель пришла в негодность. Наша модель лучше.
 
Модель питания пришла в негодность. Она больше не работает+
 
Настоящая жизненно-необходимая пища, вроде фруктов, овощей и орехов, была заменена мертвыми, переработанными и приготовленными пищевыми заменителями. Это фальшивая еда.
 
Морковный пирог это не то же самое, что свежая морковь. Персиковый пирог это не то же самое, что свежие персики. А клубничное варенье не то же самое, что свежая клубника.
 
Видя, как уменьшается доля их рынка, табачные компании постепенно смещают свои ресурсы на производство пищевых субстанций, вызывающих привыкание. Они вкладывают миллиарды долларов в рекламные кампании, которые промывают нам мозги, заставляя верить в то, что пирожные, печенья, чипсы, пончики, крекеры и прочий хлам являются настоящей пищей. Но это не так.
Этот промышленный хлам, который мы едим, практически не содержит витаминов, минералов, ферментов, клетчатки, белка, антиоксидантов и других необходимых веществ, в которых нуждается наш организм, чтобы регенерировать новые здоровые клетки. Мы роем свои могилы своими же зубами.
 
Посмотрите на потрясающие инновации, которые наша профессия совершила в области диетологии, wellness, фитнеса и продуктов для снижения веса. Подумайте о том, как много людей снизили уровень холестерина, отказались от употребления опасных лекарств, снизили вес и начали получать полный спектр полезных веществ. Об их великолепных результатах, полученных благодаря нашему бизнесу, никогда не узнают. Потому что эти люди должны были скончаться от сердечного приступа или удара, но вместо этого они проживут еще 8, 10 или 20 лет, радуя своих близких.
 
Устаревшая модель питания пришла в негодность. Наша модель лучше.
 
Модель работы по найму пришла в негодность. Она больше не работает+
 
Неправильно то, что компании увольняют каждого работника, достигшего 50-летнего рубежа, чтобы заменить его смышлеными выпускниками университетов. Неправильно то, что профсоюзы, сражающиеся с руководством, редко добиваются успеха. Неправильно то, что главные авиакомпании, которым грозило банкротство, отказались от обязательств по выплате пенсий для работников и оставили себе миллионные бонусы, фондовые опционы и "золотые парашюты" для руководителей.
Неправильно то, что люди десятилетиями остаются преданными своей компании, а затем их работу замещают аутсорсингом из Индии. Неправильно то, что корпорации эксплуатируют и загрязняют окружающую среду ради сиюминутной выгоды.
 
Наша профессия дает каждому человеку возможность работать со смыслом. Дает шанс добиться успеха, помогая другим людям добиваться успеха. Шанс зарабатывать столько, сколько человек действительно заслуживает, без дискриминации и ограничений.
 
То, что мы делаем, это не просто работа. Это профессия, причем очень благородная. Да, у нас есть возможность водить бесплатные бонусные автомобили, выигрывать путевки в экзотические места и зарабатывать в месяц столько, сколько большинство людей зарабатывают за год.
 
Но более важны ответы на вопросы: как много одиноких родителей смогло вырастить своих детей? Как много людей смогло избежать пособий по безработице, банкротства и нищеты? Как много людей смогло стать примером для своих детей, научив их ценностям самодостаточности, честности и усердной работы?
 
Устаревшая модель работы по найму пришла в негодность. Наша модель лучше.
 
Итак, хотя я и не хотел разглагольствовать так долго, но я очень воодушевлен ситуацией в мире и тем, что мы можем с этим сделать. Но это означает, что Вам нужно быть смелыми, а не робкими. Вам нужно перестать верить в утверждение, что нужно "спрятаться и затаиться", о котором говорят по телевизору, и работать еще усерднее, чем когда-либо.
 
Это время, когда нужно покупать дополнительные рукрутинговые материалы, делать дополнительные телефонные звонки и стараться попадать на каждое событие. Это время инвестировать в развитие Вашего бизнеса и использовать преимущества тех возможностей, которые сейчас открылись перед нами.
 
Поэтому посещайте все Ваши локальные мероприятия. Какие бы события не проводила Ваша компания посещайте их. Если у Вас не хватает денег, отключитесь от кабельного телевидения или продайте Ваш телевизор. Делайте все возможное, чтобы участвовать, потому что эти события усилят Вашу веру, придадут больше уверенности в себе и разовьют новые навыки. Если для этого Вам придется остановиться в низкосортном отеле и спать впятером на полу, то что из того? Но, ни в коем случае не пропускайте события Вашей компании.
 
Итак, пожалуйста, пересмотрите Ваше мышление и ежедневные действия. Инвестируйте больше в себя и свой бизнес. И приступите к усердной работе.
 
Желаю Вам смелости!
Ренди Гейдж

Носите на руках детей!


Носите на руках детей !
Ведь этот миг не долго длится,
И он уже не повторится,
Они становятся взрослей.
Носите на руках детей !
Им это очень очень важно,
В объятьях им тепло, не страшно,
В период самых первых дней.
Носите на руках детей !
Дарите так любовь друг к другу,
И чувства не губите,
Грубость лишь сделает сердца черствей,
Носите на руках детей !
Избаловать любовью сложно,
Носите на руках ! Смелей !
Носите на руках детей !
Пока вы им нужны как воздух,
Пока еще не стало поздно,
Любите всех душой своей

Прочитала у Счастья.

День памяти.Дорогие друзья. Сегодня день прорыва блокады под Ленинградом. Сегодня в 19-00 весь С-Пб выключит свет в своих окнах и зажгутся свечи памяти. С-Пб почтит минутой молчания всех, кто погиб.
Кто сможет - присоединитесь.
 

МенеджментДесять принципов планирования развития бизнеса 2 Понедельник 29 декабря 2008


Автор: Мария Давыдова 2 Контент-редактор. Мегарост
Подробнее об авторе | Другие статьи автора



Планы – ничто. Планирование – все.
Дуайт Эйзенхауэр
В 2003 году компания Price Waterhouse Coopers провела опрос среди 400 руководителей быстрорастущих предприятий малого бизнеса и обнаружила, что почти у двух третьих опрошенных есть примерный план развития компании. Результаты других исследований показали, что ни сфера производства, в которой работает компания, ни ее размеры не оказывают такого значительного влияния на успех или неудачи бизнеса, как план его развития.
Я занимался планированием развития бизнеса много лет и могу выделить несколько главных особенностей, отличающих удачный план – десять принципов планирования развития малого бизнеса.

1. Представительность
Для того чтобы план развития был успешным, вам необходимо вовлечь в процесс его создания вcю компанию. План не должен быть делом рук исключительно основателя фирмы или команды ее управленцев. Кто-то именует этот принцип "участием в капитале" компании, личной заинтересованностью сотрудников в ее успехе. Для меня это естественное проявление рациональности. Если я хочу, чтобы мои сотрудники делали свою работу наилучшим образом, есть смысл дать им возможность сказать, чего они планируют достичь и каким образом намереваются это сделать.
2. Исследование и тщательные поиски информации
Знание – сила. Это банально, но, тем не менее, справедливо – особенно в отношении экономики века Информации, в котором мы все живем. Синтезируйте все, что вам удалось узнать о рынке, и уверенно используйте результаты этого синтеза в процессе планирования.
3. Удаленность
Я настоятельно рекомендую проводить совещания по планированию развития бизнеса за пределами компании. Необходимо подобрать обстановку, благоприятную для плодотворной работы. Обычно для этих целей я стараюсь найти тихий, укромный банкетный зал в тихом, укромном ресторанчике. Вообще я большой любитель выездов за город с ночевкой – если они нам по карману и приносят успех, почему бы нет? Чем бы вы ни занимались, не проводите собрания по планированию в офисе, на территории предприятия или дома – слишком много факторов, отвлекающих внимание.
4. Реалистичность
Любой план, цель которого – стать путеводной нитью развития, должен содержать реалистичный взгляд на то, что вы представляете собой в настоящий момент, в какой точке развития вы хотите оказаться, каким образом вы собираетесь ее достичь и какие ресурсы вам потребуются для успешного прохождения этого пути. Для этого я предлагаю задействовать в качестве советчика ("инструктора по реальности") по крайней мере одного внешнего наблюдателя. В этой роли могут выступить вышедший на пенсию преподаватель бизнес-школы или успешный владелец бизнеса – они обладают хорошим чутьем и помогут отделить явный вздор от правдоподобных и осуществимых идей.
Мне очень понравился комментарий моего друга Криса Диценсо, президента Growth Strategies Partners, на эту тему: "Опытный внешний посредник сформирует хорошо налаженный, рациональный процесс планирования, четкое видение ситуации, поставит под вопрос "священные убеждения" и обеспечит участие всех членов команды в составлении плана. Для достижения больших успехов в разработке плана развития компании лучше привлекать посредника – до тех пор, пока кто-то из членов команды не приобретет солидный опыт в ходе совершенствования бизнес-стратегий".
5. Нацеленность на результат
Лучший план развития содержит предельно конкретные результаты (цели), которые формируются на основе логичной интерпретации текущей ситуации и возможных перспектив. Общий прирост бизнеса на 25% – конкретная цель. Увеличить пробное использование наших новых продуктов и услуг целевой аудиторией с 22 % до 46% к ноябрю следующего года – еще более конкретный результат. Чем больше будет конкретики, тем легче будет потом измерить и оценить достижения.
6. Разграничение сфер ответственности
Кто планирует за это взяться? Когда они собираются это сделать? Чем меньше организация, тем проще команде ее сотрудников разграничить обязанности. Бетти собирается заниматься вот этим, а Боб до следующего совещания по планированию развития будет делать то-то. Сделайте так, чтобы можно было без особого труда зафиксировать обязанности, а затем с легкостью следить за их исполнением.
Пока решение этой задачи будет вызывать неподдельный интерес, боритесь с искушением внести в список все намерения, которые вам хотелось бы реализовать в идеале. Если никто не несет ответственности за выполнение какого-либо задания, считайте, что оно так и не будет выполнено. Не заносите его в план до тех пор, пока кто-нибудь за него не возьмется.
7. Изложение плана на бумаге
Любой план развития должен быть зафиксирован, если, конечно, вы рассчитываете получить от него продолжительный эффект. В письменном виде план приобретает необходимое качество – устойчивость. Отныне им можно запросто делиться с остальными. Со временем в него могут вноситься черновые поправки, дополнения, усовершенствования: план развития – непрерывный процесс, он не относится к событиям, которые имеют дату начала и дату конца.
У большинства предприятий малого бизнеса есть нечто вроде плана развития. Однако достаточно часто этот план находится в голове собственника бизнеса, а его основы передаются следующему уровню менеджмента из уст в уста в формате «это надо знать». Все происходит как в старой детской игре в испорченный телефон: к тому времени, когда инструкции получает тот, кому они необходимы в работе, эта информация часто оказывается безнадежно искаженной и имеет мало общего с исходным вариантом.
8. Повторение – мать учения
Если все, кто участвует в процессе, более-менее одобрительно кивают при обсуждении плана развития, значит, пришло время донести его до компании через все средства коммуникации. Для начала раздайте всем и каждому ксерокопии плана. С этого момента каждое собрание, специально организуемое в случае возникновения любых разногласий или противоречий, должно сверяться с текущим планом или пересматривать его. Освещать отдельные аспекты плана и привлекать к ним внимание общественности можно с помощью внутренних информационных бюллетеней и директив.
Чем больше времени сотрудники потратят на обсуждение плана развития, тем более "своим" ("нашим") он для них станет. По какой-то причине первоначальный энтузиазм после завершения напряженной работы над составлением первого варианта плана часто сходит на нет. Однако откладывать эти наработки в дальний угол – большая ошибка. Помните: регулярное воспроизведение плана – неотъемлемая и очень важная его составляющая.
9. Мониторинг в режиме реального времени
Современные технологии и экспертные оценки позволяют нам усовершенствовать мониторинг наших планов в реальном времени. Я уверен, сейчас мы находимся в той точке, когда можно нажать на кнопку и получить точное представление о том, на какой стадии реализации того или иного важного аспекта плана находится компания. Каждый сотрудник организации должен иметь доступ к плану развития и четко представлять, насколько компании удалось продвинуться в его реализации в тот или иной момент времени.
В самом крайнем случае у вас должен быть листок бумаги, на котором автоматически, каждый день вывешивается информация для всеобщего обозрения. Как мы справились с выполнением вчерашнего плана? Каковы наши успехи за месяц, квартал и год?
10. Регулярное обновление
12 сентября 2001 года я, как и большинство американцев, был глубоко ранен случившимся и не мог взяться за работу. Но уже 13 сентября я начал звонить своим лучшим клиентам, спрашивая их, когда мы сможем собраться, чтобы пересмотреть и обновить план развития. От некоторых я слышал в ответ: «А когда вы сможете к нам приехать?» Других мой вопрос приводил в замешательство: «Как мы можем думать о планировании в такое время? Более того, мы не будем приступать к планированию до ноября».
Я утверждаю, что во времена перемен планирование (особенно внесение изменений в существующий план) как никогда кстати. Большие перемены, происходящие в среде, в которой существует бизнес, могут означать внесение больших изменений в план его развития. Кроме того, я не верю в запуск процесса в случайно выбранный момент времени. Наиболее успешные растущие компании разрабатывают план, как только в этом возникает необходимость.
 
Автор: Стивен С. Литтл
Источник: www.stevenslittle.com
Перевод: Мария Давыдова