К нам пришли наши клиентки - две замечательные девушки, которые решили подарить маленьких праздник детям, о которых забыли. Это было под самый Новый год.  И теперь у нескольких деток есть немного счастья.
А нам девчата написали благодарность. Фотоотчет внизу.

Владелец компании А.В.Москаленко сейчас в командировке в столице Казахстана - Астане. Работает по заказу крупной международной компании. Мы открыли новую страну в географии своей работы. Это вдвойне приятно, т.к. в начале осени мы впервые работали на Украине.

А вот и фото представителей компании, где работал шеф.

Один из наших новых клиентов сделал хороший подарок для сотрудников - мотивационную лекцию "10 золотых правил". Было почти 100 участников - рекорд для такого типа наших продуктов. Одним из примечательных моментов стал показ социальных роликов по книге "Дорога к счастью".

В Калининграде живет замечательный человек - художник Дмитрий Делизонас. Наш шеф знает его много-много лет. И мы для наших клиентов и их деток организовали два курса по развитию способностей рисовать. Дмитрий нашел технологию того, как научить любого человека от 5 до 70 лет рисовать. Это просто фантастика!!!

Это было невероятное событие - самая большая по численности Конференция WISE в мире собрала более 500 участников из нескольких стран - России, Литвы, Латвии, Эстонии, Казахстана, Украины, Киргизии, США и Чехии. Пансионат "Покровское" в Подмосковье справился с таким потоком (ранее конференции собирали до 200 человек) - в этом году зал был полон - и с такими темпами расширения следующий год потребует другого места.
Фантастическая атмосфера, встречи друзей, деловые контакты, праздничный концерт звезд и хорошее настроение, награды за игры и, конечно, выступления лучших консультантов по Технологии управления Хаббарда © - вот что такое Конференция WISE!
Самая большая делегация после Москвы была из Калининграда. Президент WISE Евгения Сухарева назвала нас СТРАНА КАЛИНИНГРАД - наша команда действительно выделялась. Мы вообще заняли целый ряд в зале ;))
ЦОП Намерение занял почетное третье наградное место в игре по количеству выпусков из Академии Бизнеса. А калининградский Клуб расширения бизнеса "Янтарные витязи" занял ПЕРВОЕ место в игре среди других Клубов всего СНГ!!!
И еще три калининградских бизнесмена получили подтверждение международного стандарта качества управления - сертификат о полном завершении программ МАНХ в 2011 году (МАНХ - Модель Административного Ноу-Хау включает в себя совершенную систему управления бизнесом на основе результатов (статистик), систему внутрифирменного обучения и систему коммуникации, систему финансового планирования и организующую схему компании).
Вот несколько фото.

Традиционный выезд на озеро Виштынец состоялся с 23 по 25 сентября 2011 года. Клуб расширения бизнеса "Янтарный витязь" в лице самых активных его членов с семьями и детьми три дня отдыхали и отрывались на природе. Мы ходили за грибами, играли в "Мафию", командные игры и футбол, наблюдали за планетами и звездами, купались - и все это дружно и с хорошим настроением.

21 сентября 2011 года Александр и Сусана Москаленко провели мотивационную лекцию "10 золотых правил" для руководящего состава компании "Автотор Холдинг" в Калининграде и Москве. Это компания - флагман машиностроения Калининградской области, где на нескольких производственных площадках собираются автомобили "Opel", "KIA", "BMW". На заводе более 2500 сотрудников.

20 сентября 2011 года у нас в гостях на специальном внеочередном собрании членов WISE (www.wise.ru) в Калининграде был замечательный человек. Вернее пара. Майкл Бэнг (Дания) и его верная боевая подруга, жена и переводчик Ася Бэнг. Майкл с 2004 года приезжает в Калининград. Его семинары - это энергетический усилитель, который дает заряд новых идей, вдохновения, желания действовать на годы вперед. Майкл в своем фирменном стиле провел для более 20 человек замечательную лекцию "Личное самосовершенствование руководителя", буквально без тормозов и на самые животрепещущие для руководителей темы.

13 сентября 2011 года в подростковом клубе «Радуга» Октябрьского района г. Калининграда
состоялся просмотр роликов социальной рекламы «Дорога к счастью». Помощь в его проведении оказали ЦОП Намерение и Клуб расширения бизнеса «Янтарные витязи» (КРБ спонсировал покупку диска с фильмом по «Дороге к счастью», который был подарен представителю клуба Светлане).

Вот отзывы участниц просмотра:
«Фильм очень понравился, во многом заставляет задуматься. Не ожидала, что он будет именно
таким, очень интересно сделан, и будет понятен каждому. Некоторые моменты очень тронули.
Думаю, что действительно сделать мир лучше возможно, если привлечь к этому каждого.
Благодаря этим роликам, каждый человек поймет, что жить лучше просто. Спасибо за просмотр,
не пожалела, что пришла :)»  НАТАЛЬЯ, 14 лет

«Мне очень понравился ролики. Они помогают задуматься о жизни. Учат правильно поступать в
тех или иных ситуациях. Учат правильно относится к людям. Если ты хочешь, чтобы к тебе хорошо
относились, ты должен тоже относится к человеку хорошо. Если ты будешь дарить людям тепло,
нежность, ласку, то и тебе будут дарить то же самое. Эти ролики отлично помогут в личной
жизни. Спасибо за просмотр. Мне очень понравилось». ВЕРОНИКА, МОУ СОШ №19

«Мне очень понравилось это кино, оно заставляет задуматься и понять, зачем мы живем, и что надо
улучшать мир, делать шаги, и нам будут помогать в усовершенствовании мира. Интересный материал
для любых групп возрастов. Помогает осознать проблемы, и даже справиться с ними. Если рассказать
детям или другим людям про фильм, то они, конечно, захотят посмотреть. Спасибо за то, что позвали,
я неплохо провела время, даже хорошо!» ЖЕНИ, 15 лет

И отзыв Светланы, сотрудника подросткового клуба «Радуга»:


«Большое спасибо Центру обучения персонала "Намерение" за поддержку, подарки. Отдельное
спасибо консультанту Олегу Семенову за то, что  нашел время приехать к нам, в подростковый клуб
"Радуга". Беседа, проведенная им по книге "Дорога к счастью"  всем понравилась, просмотренные
ролики оказали большое воздействие на умы и сердца подростков и детей. Такие
мероприятия очень важны и нужны и я надеюсь, что наше сотрудничество продолжится и обязательно даст положительные результаты. Здорово, что есть такая книга , есть ролики и даже фильм. Я думаю наши дети,
подростки просто нуждаются  в уважительных, доверительных беседах .

На меня, казалось бы, уже взрослую женщину, фильм "Дорога к счастью" оказал  огромное влияние.
Некоторые наставления я пересматривала по нескольку раз. Я поняла разницу в "совершать
убийство" и "убить". А особенно мне понравилось наставление "Преуспевай!". Если хочешь досадить своему
обидчику - ПРЕУСПЕВАЙ! Нет лучшей мести!

Еще раз большое спасибо Центру "Намерение", Олегу Семенову". Светлана, педагог-организатор подросткового клуба "Радуга". ул.Воздушная 20.

Впереди ждет просмотр полного фильма с подростками, а также проведение подобных встреч в других районах Калининграда.

На нашем сайте опубликован план сборных мероприятий. Выбирайте, что интересно имен вам на странице www.namerenie.ru, звоните и регистрируйтесь!

На следующей неделе наш шеф А.В.Москаленко отправляется в столицу Украины г. Киев. Открываем новую страну. Шеф шутит - не зря у него такая фамилия :))

Ее название - "Как справляться с недоделанными делами и  завалами". Лекция понравилась!

И вот несколько отзывов участников:

"Ценная информация. Спасибо, вы всегда даете толчок, импульс к новым идеям и изменениям и в себе, и в бизнесе, с целью улучшения" Г.Е., директор по персоналу

"Посещаемые лекции всегда интересны и познавательны". В.Д., директор

"Лекция живая, насыщенная информацией. Внимание приковано к лектору (А.Э.Цивирко). Хочется применять полученные данные и учиться дальше" К.Н., руководитель отделения международной компании

Уважаемые господа! Еще 1 место в группе ПМ26 на сейчас вакантно. Уникальная программа - улучшенная и ведущая к новым высотам в личной жизни и бизнесе - ждет двенадцатого участника. Все подробности о программе узнайте в офисе ЦОП Намерение или по телефонам 8 (4012) 754367, 89062192246, Служба сервиса клиентов.

У нас хорошая новость - завершила свою программу группа руководителей, с января месяца участвовавших
в программе "Управление человеческими ресурсами" ПМ25.
И публикуем один из отзывов после программы:
"За время обучения многие знания подтвердили, что я двигаюсь в правильном направлении. Жизнь стала более планируемая,
предсказуемая, полная, без лишних ненужных усилий. Стало более понятно поведение других людей, иногда даже
свои поступки начинаешь видеть со стороны. Очень хочется, чтобы люди получали эти знания, для того, чтобы понимать
друг друга, организовываться и вместе формировать цель, и достигать ее! Спасибо за эти знания" Т.Р.
 
Завершается набор на ПМ26. На сегодня осталось только 1 место в группе.

В отеле "Рэдиссон" прошло ежемесячное собрание членов WISE в Калининграде.


На фото: Гости собрания. Ведет Председатель - Москаленко Александр


На фото: Обмен успешными действиями.


На фото: Данные семинара - на основе Модели административного ноу-хау (МАНХ).


На фото: Новый член WISE в Калининграде получил свой комплект материалов.

Следующее собрание - 13 июля 2011 года будет проходить в г. Советске.

Клуб расширения бизнеса "Янтарный витязь" совместно с ЦОП Намерение организовали потрясающий выезд на озеро Виштынец. О чем публикуем краткий фотоочет (в всего было около 3000 фото).

26 мая 2011 года прошла традиционная встреча выпускников групп ПМ. Собрались были представители групп с ПМ2 до ПМ24 - общим количеством 20. Была теплая встреча, много общения, обмен визитками, замечательный кофе-брейк от отеля "Рэдиссон" и семинар Александра Москаленко и новые данные, касающиеся развития бизнеса. На собрании была представлена ПМП - продвинутая ПМ, куда собраны семинары для развития бизнеса, не входящие в обычную ПМ (продажи и маркетинг, финансы и т.д.).



На фото: Начало семинара - очень вдохновляющие данные про таланты человека.


На фото: Общение в перерыве трудно остановить - есть много тем для обсуждения...


На фото: Общее фото на память.

Следующая встреча ПМ-щиков - 01 декабря 2011 года.

24 мая 2011 года ко дню Предпринимателя при большой помощи Центра поддержки малого и среднего предпринимательства Балтийского городского округа и лично Директора Центра Шипули Ирины Николаевны прошел семинар "Как развивать бизнес при ограниченных ресурсах".
Собрались больше 20 предпринимателей - жителей г. Балтийска. Мы выступали в зале Администрации. Александр Владимирович в самых основах передал идеи для импульса к развитию бизнеса и пояснил, как из следствия обстоятельств перейти к причине.

Публикуем пару фотографий с мероприятия.


На фото: Директор ЦПМП Балтийска Шипуля Ирина открывает семинар.




На фото: Ведущие семинара Александр Москаленко и Александр Цивирко.

9 и 10 февраля 2011 года в отеле «Рэдиссон» в Калининграде
прошла

Вторая практическая конференция генеральных директоров.

На конференции, собравшей более 20 руководителей и
владельцев компаний из Калининграда, Клайпеды и Таллинна, рассматривались два
ключевых вопроса «Государство и бизнес: противники или партнеры» и «Кадровый
вопрос: проблемы и решения».

Удачный формат общения руководителей, найденный на Первой конференции, показал
свою эффективность.

Информационная часть Конференции состояла из пяти блоков:
«Навыки эффективного руководителя», «Кадры», «Работа с государством»,
«Управление финансами» и «Модернизация системы управления».

В течении Конференции участники получали доклады от наших соведущих –
предпринимателей, на практике столкнувшиеся с обозначенными вопросами и успешно
их преодолевшие. Каждый из выступающих предлагал решения и практические
инструменты управления, чтобы последствия проблемных областей были сглажены и
убраны.
И вот фотоотчет о некоторых выступлениях на конференции.


Запуск конференции начался с эмоционального
выступления Александра Москаленко «Три состояния руководителя». Он «зажег»
публику и направил внимание на то, как вернуть руководителю состояние Причины.
Этому и была посвящена вся оставшаяся часть конференции.


Виктор Сковородко, владелец агентства недвижимости
«Тикрас туртас» из Клайпеды, предоставил рассказ о своем опыте ведения
административного собеседования (на сленге управленцев «админчаса») между
руководителем и подчиненным. Этот инструмент позволяет поднять причинность
сотрудников, сделать так, чтобы персонал не грузил проблемами, а сам находил
способы разрешения различных ситуаций при возникновении таковых.




Хмеленко Александра, генеральный директор ООО «ТИС-клининг» предоставила информацию о
делегировании полномочий – свой успешный и не успешный опыт в том, как и кому передавать
ответственность.




И завершился первый день конференции выступлением Ивановой Яны, и.о. генерального директора «ЯНК-тура», с темой «Почему персонал не хочет работать. Новый взгляд на мотивацию». Яна передала данные о Шкале мотивации и способах того, как подтянуть сотрудников на верх шкалы – где
находится высший уровень – уровень долга.


Впервые на Конференции был затронут вопросы блока «Работа с государством», и Артем Бондаренко
(предприниматель, Президент Клуба расширения бизнеса «Янтарные витязи») поделился своим
опытом – что делать, если пришла проверка государственных органов.


И одним из главных важных моментов второго дня конференции стало выступление Лавренова Игоря, нашего клиента из Клайпеды (владелец и генеральный директор автомастерской ЗАО «Аутомейстрас»), который
очень просто дал тему распределения финансов. И ответил на целую серию вопросов, которые были у руководителей, с практической точки зрения.



Сделав общую групповую фотографию, участники закончили работу, и ушли применять полученную
«Спасибо! Важно и полезно оказаться в кругу людей, желающих
идти вперед и делящихся своим опытом». С.В., ген. Директор, владелец

«Замечательная конференция. Спасибо за факты и практические
советы. Теперь я знаю о многих «подводных камнях» бизнеса». С.М.,
предприниматель

«Конференция проходит в активном темпе, в настоящем общении
и, что очень интересно, - выступления представителей конкретного бизнеса,
людей, применявших на своих предприятиях освоенные
технологии, которые приносят положительный результат». П.Л., ген. Директор

«Спасибо. Результат – четкая и краткая, нужная информация
для дальнейшего применения и успеха». Н.В., предприниматель

«К концу конференции записала 10 пунктов дел, которые нужно
внедрить у себя в компании». П.И., исполнительный директор

Отдельное спасибо за помощь Клубу расширения бизнеса
«Янтарные витязи», Калининградской торгово-промышленной палате, студии «Click-art» и деловому журналу «Бизнесберг».

Следующая конференция состоится с учетом пожеланий
участников в середине мая 2011 года, где соберётся уже 80-100 директоров
компаний из Калининградской области и стран Балтии. И уже сейчас принимаем
предварительные заявки. Звоните 8 9062 192246.

21.12.10 для нескольких руководителей компаний Калининграда и Клайпеды под руководством А.Москаленко прошла сессия стратегического планирования. Участники без новогодней суеты мечтали, переводили мечты во вдохнавляющие для себя и своих команд цели и строили стратегические планы достижения этих целей на 2011 год.
 
Отзыв одного из участников: "Классные данные. Просто бери и воплащай, чем и будем заниматься прямо сейчас. Как всегда, на таких лекциях работа по улучшению своего бизнеса начинается на самой лекции и с каждой минутой лекции идут улучшения" Б.А.

4 и 18 декабря 2010 года в конференц-зале Советской гостиницы «Россия» прошла серия лекций для предпринимателей и сотрудников компаний. Организатором выступили мы. Ведущие консультанты по управлению – Москаленко Александр (владелец и ген. директор компании)
и Москаленко Сусана (руководитель службы персонала) – предоставили ответы и практические
рекомендации по нескольким темам, актуальным для предпринимателей г. Советска. На лекциях были
рассмотрены вопросы по постановке и эффективному достижению целей в бизнесе и личной жизни,
вопросы по управлению персоналом и основы телефонных переговоров.
 
Некоторые отзывы участников: "Развеяли многие страхи сотрудников. Думаю, результат будет продуктивным" Т.Н.
"Мне очень понравилось. Надеюсь, что эта лекция была не последней" Т.О.
"Мой отзыв - положительный! Многое для себя подчерпнула. Постараюсь теперь воплощать полученные знания в жизнь". В.С.
"Спасибо за интересную лекцию. Вы помогли мне взглянуть на мои проблемы в телефонных разговорах со стороны и увидеть возможные пути в решении. Натренировать уверенность в голосе,
конкретизировать - с кем я разговариваю и о чем, а также вовремя ли этот разговор. Правильно воспринимать отказ в разговоре или контакте/продаже. Научилась получать
право на следующий звонок" П.Т.
 
Пара фото о поездках.
 


 

 
 

10 декабря 2010 года состоялась встреча выпускников ПМ. Более 2-х лет назад было последнее такое мероприятие, что требовало улучшения по частоте встречь. Теперь 1 раз в полгода "труба будет трубить" общий сбор.
Место проведения - отель "Рэдиссон", который и в этот раз гостеприимно распахнул свои двери для нас. Выпускники от ПМ2 до ПМ24 (текущей)  - было более 20 человек - прослушали семинар Александра и Сусаны Москаленко "О духе победителя", перезнакомились друг с другом, послушали отзывы о применении инструментов управления от своих коллег-выпусников...

19-20 октября 2010 года в новом отеле «Рэдиссон» впервые в Калининграде прошла
Первая практическая конференция генеральных директоров.
Завершилась наша первая конференция. Сейчас подводим итоги и планируем новую.
Для того, чтобы было некотрое представление - публикуем фото-отчет.
 
Итак, 19-20 октября 2010 года в новом отеле «Рэдиссон» впервые в Калининграде прошла
Первая практическая конференция генеральных директоров.

 

На основе опросов аудитории первых руководителей компаний была составлена программа
конференции. Ее замыслом стала идея создать предпринимателям площадку для получения
обладающей ценностью информации для создания и/или успешного развития малых и средних
предприятий.

И к этой идее удалось подключить несколько наших клиентов, которые согласились
передать свой опыт в разных сферах управления персоналом, дать практические рекомендации.

 

Хорошая идея потребовала подобной формы. Поэтому местом проведения стал конгресс-холл
отеля «Рэдиссон», гостеприимно встретивший нас. Как организаторы, хотим особо отметить
великолепный уровень сервиса в этом отеле.

 

Сама конференция заняла два дня. Она состояла из нескольких главных блоков – Стратегия,
Организация, Персонал (самый большой блок), Лидерство, Маркетинг и Финансы.

Запуск конференции начался с приветственного слова А.В.Москаленко.
 
 
 
 
 

И в первый же день мы начали со знакомства и обмена визитками. Такая неформальная часть участникам явно
понравилась, и на второй день мы это повторили.
 

На разогреве первого дня выступил владелец и ген. директор нашей компании Александр
Москаленко, предоставив в блоке СТРАТЕГИЯ данные о причине проблем в бизнесе и стратегиях
выхода из этих проблем.

 
В течение первого дня участники получили практические советы от наших соведущих – предпринимателей,
оторые рассказали о своих наработках в управлении, которые используются ими в бизнесе.
 


Так, Генеральный директор ООО Торговый дом Пик (парфюмерия и косметика) Дмитрий Шестов
рассказал о том, как используется в его компании система по созданию и внедрению стандартов,
приводящее управление персоналом в порядок.



 


Виктор Сковородко, управляющий сети «Чайная ложка» в странах Балтии поделился принципами
айма персонала. Его тема «Как снять с кандидата маску и узнать, кто он на самом деле» захватила
внимание, и Виктора не хотели отпускать…
 
 
 
Кофе-паузы (а их было три каждый день – начиная с утреннего кофе) проходили в конгресс-холле
отеля, специально приспособленном для общения и питания.


 


И завершился первый день конференции выступлением Артема Бондаренко – предпринимателя
и Президента Клуба Расширения бизнеса «Янтарный витязь», который передал свой опыт по
проведению собраний персонала и системе начисления заработной платы персоналу на основе
результатов работы.
 

Второй день конференции начала чета Москаленко. И участники просмотрели потрясающий
видеофильм «Эмоции на рабочем месте», который является отличным примером действенности
Административной технологии, созданной классиком американского менеджмента Л.Роном Хаббардом.

 

Сусана Москаленко передала идеи, связанные с постановкой нового сотрудника на пост.
 
 

И даже сыграла в игру, где участники уловили идею наставничества.


 

Сделав общую групповую фотографию на первом этаже отеля, участники перешли к блоку «Финансы».
 

Блок «Финансы» прошел с ознакомлением главных принципов управления финансами, взятых
из рабочей тетради «Модель административного ноу-хау».

 

Вдохновившись данными и форматом конференции, участники поблагодарили организаторов, дали обратную связь и написали свои отзывы. Вот некоторые из них:

«Польза лично для меня:

- дан толчок к повышению самомотивации;

- по шкале тонов – очень хорошо помогает в самооценке и оценке персонала;

- высокопродуктивная дружественная атмосфера, созданная организаторами;

- доходчивость в подаче информации.

Все замечательно. Большое спасибо и наилучшие пожелания!» Ш.В.

 
«Спасибо. Здорово. Динамично» Б.Е.

 
«Отличный формат, чтобы делиться практическим опытом» М.Е.

 
«Это, конечно же, позитивный опыт. Обмен практическими данными. Самое важное
для директоров, а также тусовка, знакомства, новые идеи…» Б.А.

 
«Доволен. Польза есть. Очень интересны практические советы по взаимоотношениям
сотрудников внутри компании» Ш.Ю.

 
«Очень правильно и вовремя!» Б.И.

 



Такому формату встреч быть! Наш бриллиант знаний, наконец, нашел достойную уровню оправу.
Следующая конференция состоится с учетом пожеланий участников в конце января-начале февраля 2011 года.

 

Отдельное спасибо за помощь Калининградской торгово-промышленной палате и деловому журналу
«Бизнесберг».