Выездной тренинг по управлению персоналом
В группе "Управление человеческими ресурсами" есть один из ключевых тренингов, в котором "сшиваются" данные практически всей предыдущей программы. Это Практикум по управлению персоналом. В его насыщенную программу входит очень много деловых игр и легендарный курс "Как довести дело до конца". С 12 по 15 апреля 2012 года проходил подобный выезд в группе руководителей ПМ28. Вот что написали в своих отзывах некоторые участники этого тренинга.
"Замечательный курс. Изучив его, понимаешь, что препятствий на твоем пути нет и не может быть. Курс помогает не только выполнять начатое и доводить до конца, но и доносить до людей важность своих приказов пр помощи выражения своего намерения" М.Р.
"Не спеши по пути к своей заветной цели. Делай все по шагам, доведи задуманное до победного конца. Самое главное - начни с себя, измени себя и будь уверен в своих силах. Никогда ничего не бойся, все проблемы можно решать легко. Нет нерешаемых проблем!" П.С.
"Инструменты, полученные в ходе обучения, основные, ключевые данные - это секрет успеха, это основа для побед в противостоянии проблемам, это способ их решить" С.Е.
"Замечательный курс. Изучив его, понимаешь, что препятствий на твоем пути нет и не может быть. Курс помогает не только выполнять начатое и доводить до конца, но и доносить до людей важность своих приказов пр помощи выражения своего намерения" М.Р.
"Не спеши по пути к своей заветной цели. Делай все по шагам, доведи задуманное до победного конца. Самое главное - начни с себя, измени себя и будь уверен в своих силах. Никогда ничего не бойся, все проблемы можно решать легко. Нет нерешаемых проблем!" П.С.
"Инструменты, полученные в ходе обучения, основные, ключевые данные - это секрет успеха, это основа для побед в противостоянии проблемам, это способ их решить" С.Е.
Метки: ПМ

