Маркетинг-план. Как и за что начисляются деньги.
В предыдущее статье мы рассмотрели 10 возможностей, которые компания Инмаркет предлагает нам для получения дохода. В этой статье мы с вами рассмотрим первую возможность: Продвижение на рынке мультимедийных обучающих уроков (программа «Инмаркет навигатор») и принципы, по которым мы будем получать денежные вознаграждения за свою работу и за работу своей партнерской команды.
Более подробно о пакете Интерактивных Мультимедийных Курсов (программа «Инмаркет Навигатор») вы можете почитать здесь, я же хочу отметить вот что:
Какую функцию несет на себе ПО «Инмаркет Навигатор»? Почему именно он ?
Дело в том, что компания работает в сфере инновационных технологий, в том числе инновационных технологий в сфере образования. То, насколько у нее это хорошо получается, вы можете посмотреть на странице « награды компании ». Один из фактов подтверждающих успех компании, это то, что Microsoft не раз предлагала выкупить право собственности на эти уроки. Помните, кто стоит во главе корпорации Microsoft ? Да-да, правильно, Билл Гейтс, один из самых успешных и богатых людей планеты. Скажите, его мнение для вас весомо ?
Оценив русскоязычный рынок, специалисты компании пришли к следующему выводу: на рынке ПО не существует качественного всеобъемлющего обучающего программного обеспечения, которое бы давало как базовые, так и более глубокие познания в таких программных пакетах как: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, FrontPage, Access ), Windows Xp, Windows Vista; работа в сети Интернет (подключение, Браузеры, регистрация и работа с электронной почтой, мэседжерами) и.т.д. В месте с тем, проанализировав степень осведомленности русскоязычного населения в сфере компьютерной грамотности, а она составляет менее 3% (!!!), специалисты компании приняли решение, что качественный обучающий программный продукт будет идеальным первым продуктом для развертывания глобальной сети партнерских групп.
Итак, для того, чтоб стать партнером кампании Инмаркет вам нужно выполнить два условия:
1. Найти партнера компании;
2. Приобрести через него ПО «Инмаркет Навигатор»;
Приобретая Инмаркет Навигатор, вы автоматически становитесь партнером компании и членом партнерской группы человека, у которого вы купили программу.
Как партнер компании вы можете занять две позиции:
1. Пассивную. Вы остаетесь только пользователем программы, интернет-рынка Инмаркет;
2. Активную. Вы начинаете использовать одну или несколько возможностей из 10, которые компания предлагает вам для получения дохода;
Дальше я буду излагать информацию для людей, принявших активную позицию.
Компания предусматривает 6 форм вознаграждений за вашу активность:
1. Партнерский бонус;
2. Накопительный бонус;
3. Супербонус;
4. Призовой бонус;
5. Золотой бонус;
6. Офисный бонус;
Программа «Инмаркет Навигатор» делится на 5 пакетов, каждый из которых имеет определенное количество уроков на определенные темы. Причем более дорогой пакет включает все менее дорогие. С полным списком уроков вы можете ознакомиться на моем сайте. Каждый пакет имеет цену в Евро и внутреннюю стоимость в баллах:
• T (тест) - 0€ (0 б)
• C (клиент) - 25€ (10 б)
• M (мини) - 47€ (20 б)
• S (старт) - 89€ (40 б)
• B (бизнес) -219€ (100 б)
Рассмотрим принцип построения структуры:
Структура строится по бинарному принципу. Это значит, что каждый новый партнер, появляясь в системе как ячейка, имеет возможность развивать свою структуру в два направления: правое и левое, формируя таким образом две независимые партнерские группы.



В один момент времени может быть только одно активное направление и именно в это направление попадает партнер, зарегистрировавшийся в системе под вашим логином. Управлять активным направлением можно из вашего личного офиса.
1. ПАРТНЕРСКИЙ БОНУС. В партнерском бонусе участвуют пакеты: Клиент (С), Мини (М), Старт (S), Бизнес (B).
Предположим, вы сообщили информацию о проекте своему товарищу, он пришел на презентацию и решил стать партнером компании. Регистрируясь под вашим логином , например на пакет БИЗНЕС, он попадает в левую группу:


Бальная стоимость пакета бизнес – 100 баллов. Эти баллы отмечаются у вас с левой стороны. Эти же 100 баллов зачисляются вашему спонсору (спонсор – это тот человек, кто привел вас в проект и под логином которого вы зарегистрировались в системе), спонсору вашего спонсора и т.д. до самого верха.
У вашего спонсора есть тоже два направления (правое и левое) в которых он может развивать свои партнерские группы. Что же будет если ваш спонсор, или спонсор вашего спонсора подключит нового партнера в левую сторону ? Этот новый партнер появится в структуре под вами, и вы за него тоже получите баллы (см.рис.)



Как вы можете заметить, что и вы и ваш товарищ получили баллы за работу, которую не проделывали. Когда же Ваш товарищ или же Партнер спонсора начнут развивать свои структуры, то вы начнете получать пассивный доход. Это такой доход, который не требует постоянных трудозатрат. Как вы видите, вознаграждения в структуре распределяются очень демократично. То - есть, не только вы приносите доход Вашему спонсору, но и Ваш спонсор работает на вас. Именно за этот бизнес план в 2006 г. на ВДНХ в Москве компания Инмаркет получила золотую медаль по специально учреждённой номинации, из более чем 102-х участников.
Таким образом у вас слева на счету накопилось 200 баллов. Каждый понедельник баллы переводятся в деньги по таким соотношениям (левая сторона / правая сторона):
( 120 / 120 ) = 20€
( 90 / 150 ) = 20€
( 150 / 90 ) = 20€
За каждое такое соотношение вы получаете 20€. В зависимости от количества накопленных баллов, соотношения могут срабатывать несколько раз, пока это возможно. Оставшиеся на счету баллы остаются до следующего понедельника. Срок хранения баллов не ограничен, то - есть они никогда никуда не исчезают.
Возвратимся к нашему примеру. В вашем случае перевод баллов в деньги пока невозможен, так – как справа у вас 0. Поэтому вам нужно в своем личном офисе изменить активное направление на правое, и продолжать работать. Через некоторое время у вас может быть такая картина:



Теперь по соотношению 120 / 120 вам на счет зачтется 20€. Деньги вы сможете вывести на пластиковую карту и обналичить в банкомате. На бальном счету на вашей ячейке у вас останется слева 80 баллов и справа 80 баллов.
Есть еще одно условие, которое нужно выполнить, прежде чем баллы начнут переводится в деньги. В данном примере вы его уже выполнили. Необходимо с каждой из сторон (справа и слева) набрать по 100 личных баллов. То – есть, например, подключить вправо одного партнера на пакет Бизнес, и влево одного партнера не пакет Бизнес. Другими словами, сделать первый шаг для преумножения структуры в целом.




2. НАКОПИТЕЛБНЫЙ БОНУС. В накопительном бонусе участвуют пакеты Старт (S) и Бизнес (B).

Дело в том, что пакеты Клиент (С) и Мини (М) действительно в системе существуют как одна ячейка, в пакетах же Старт (S) и Бизнес (B) компания вам дарит еще по две дополнительные ячейки. Вот как это выглядит:


Таким образом, все баллы фиксируются у вас не только на одной ячейке (В), но и на двух других (В2 – для баллов с левой структуры; и В3 – для баллов с правой структуры). Однако внутренние направления ячеек (В2) и (В3) закрыты на замочки до определенного момента. Таким образом, на ячейке (В) каждый понедельник баллы переводятся в деньги по соотношениям, а на ячейках (В2) и (В3) накапливаются. Накапливаются до тих пор, пока в левой и в правой структурах у вас не наберется по 450 ячеек в каждой. Напомню, пакеты Клиент (С) и Мини (М) имеют одну ячейку, а пакеты Старт (S) и Бизнес (B) – по три. Когда все замочки будут сняты, с каждой из сторон у вас накопится порядка 15000 баллов. Вы начнете развивать внутренние структуры ячеек (В2) и (В3), и фактически у вас баллы будут обналичиватся не с одной, а с двух ячеек одновременно. И вы будете получать не по 20€, а уже по 40€ за каждое соотношение.
3. СУПЕРБОНУС. В супербонусе учавствуют только партнеры, купившие пакет Бизнес (B).
Этот бонусный план предусмотрен специально для того, чтоб поощрить более активных партнеров. То – есть вы можете быть ниже в структуре, но будучи более активным, зарабатывать больше чем ваш спонсор. Вот как это выглядит на практике:
Количество лично подключенных партнеров 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Процент от расчетной стоимости пакета 2,5% 5% 7,5% 10% 12,5% 15% 17,5% 20% 22,5% 25%
Пакет Клиент (расч. стоимость 20€) 0,5€ 1€ 1,5€ 2€ 2,5€ 3€ 3,5€ 4€ 4,5€ 5€
Пакет Мини (расч. стоимость 40€) 1€ 2€ 3€ 4€ 5€ 6€ 7€ 8€ 9€ 10€
Пакет Старт (расч. стоимость 80€) 2€ 4€ 6€ 8€ 10€ 12€ 14€ 16€ 18€ 20€
Пакет Бизнес (расч. стоимость 200€) 5€ 10€ 15€ 20€ 25€ 30€ 35€ 40€ 45€ 50€

Вы начнете участвовать в этом бонусном плане, когда у вас в структуре появится третий партнер в пакете Бизнес (В). И с этого момента помимо баллов, которые фиксируются на бальном счету на вашей ячейке, вы сразу же получаете вознаграждение в виде денег. Размеры вознаграждений приведены в таблице. Все ваши личные партнеры тоже будут приносить вам прибыль по супербонусу и эта прибыль будет расчитыватся следующим образом:

Ваша прибыль = Прибыль по таблице за нового партнера - Прибыль вашего партнера (если он начал учавствовать в супербонусе)

Супербонус растет до 12-го лично приглашенного партнера на пакет Бизнес (В). Далее процент достигает отметки в 25% и остается таковым все время.

4. ПРИЗОВОЙ БОНУС.
Каждому партнеру, достигшему успеха в развитии личной партнерской группы, присуждается почетная квалификация, каждая из которых сопровождается призами:
1. ДИРЕКТОР – 12 личных подключений на пакет Бизнес (В): нет приза;
2. СТАРШИЙ ДИРЕКТОР – 3 директора в личной группе, приз: НОУТБУК;
3. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР – 3 директора + 3 старших директора, приз: отдых на одном из европейских курортов (Турция, Болгария, Египет… );
4. ПРЕЗИДЕНТ - 3 директора + 3 старших директора + 3 генеральных директора , приз: кругосветное путешествие на двоих взрослых и одного ребенка, или 10 000€ на кредитный счет;
5. ААКЦИОНЕР - 3 директора + 3 старших директора + 3 генеральных директора + 3 президента, приз: 35 000€ или безпроцентный кредит на автомобиль до 100 000€;

5. Золотой бонус.
Золотой бонус начисляется каждые 3 месяца (ежеквартально). Вы начинаете в нем участвовать, когда в вашей личной группе формируется два директора:
Количество директоров в личной группе 2 3 6 9 12
% от всех подключений в структуре под вами 0,5% 1% 1,5% 2% 2,5%


Деньги, начисляемые по золотому бонусу, как и в случае с супербонусом, автоматически попадают к вам на счет в виде евро, и вы их можете сразу вывести или потратить.

6. ОФИСНЫЙ БОНУС.
В офисном бонусе участвуют партнеры, достигшие квалификации «Генеральный Директор». Этот бонусный план создан для того, чтоб вы смогли возложить затраты на аренду офиса на плечи компании. Начисляется он следующим образом:
За каждую регистрацию в вашей структуре вы получаете 1€ - за пакет «Клиент», 3€- за пакет «Мини», 5€- за пакет «Старт» и 10€ - за пакет «Бизнес».

В следующей статье мы рассмотрим перспективы двух бонусных планов (партнерского и супербонуса) и выясним, сколько и как нужно работать, чтоб зарабатывать хорошие чеки. Подсчитаем, сколько вообще можно заработать, вспомним итальянского математика Леонардо Фибоначи и его закон золотого сечения. В общем будем высчитывать свои возможности.

С уважением, Юрий.
http://yris.inmarket.cv.ua/main.php?page=main
yris@inmarket.cv.ua